Nella giornata del 16/07/2014 si è tenuto un incontro con la Direzione di UBIS nell’ambito del quale sono stati affrontati i seguenti argomenti. International Process Consolidation (iPC): si tratta del progetto aziendale di delocalizzazione verso la Romania e la Polonia di una serie di attività oggi svolte da un centinaio di Lavoratori/trici nei Poli UBIS di Verona, Bologna, Roma, Carpi e Reggio Emilia….
Nel corso dell’incontro tenutosi il 28 maggio, già programmato da tempo con all’ordine del giorno le tematiche attinenti la Formazione, sono state illustrate da parte aziendale le specifiche qualitative e quantitative della Formazione erogata nel 2013 in UBIS …
Mercoledì 7 maggio si è svolto in UBIS l’incontro tra OO.SS. e Azienda che aveva come oggetto la presentazione del progetto “Smart Work”, la nuova frontiera della flessibilità lavorativa diventata improvvisamente una priorità nei piani alti di Piazza Gae Aulenti. Com’è accaduto in passato per altri progetti “innovativi” la nostra azienda è stata scelta come pilota per la relativa sperimentazione …
In data 27 Marzo si è svolto il previsto incontro con la Direzione del Personale, all’ordine del giorno l’illustrazione da parte aziendale di alcune modifiche organizzative e la necessità da parte sindacale di rappresentare i gravi e urgenti problemi che attraversano, come per le Tesorerie, un altro delicato settore di UBIS quello dei “Garnishments” (Pignoramenti)….
A seguito di nostra richiesta, in data odierna, abbiamo affrontato con l’Azienda, presenti il responsabile dell’area Tesorerie Enti ed il responsabile delle Relazioni Industriali di UBIS, le problematiche sollevate dai Lavoratori/trici presenti nei vari Poli di Tesoreria di UBIS. In particolare abbiamo rappresentato con forza lo stato di grave disagio vissuto dai/dalle Lavoratori/trici in conseguenza dei pesanti carichi di lavoro …
Dopo l’incontro che ha registrato la discussione sui problemi delle Tesorerie Enti e del quale già si è detto nello scorso volantino, nella giornata del 28 Febbraio si è proseguito il confronto con l’intento, da parte aziendale, di illustrare le ennesime ristrutturazioni, ormai quasi quotidiane, che attraversano la nostra Azienda e coinvolgono Lavoratrici e Lavoratori …
Nell’ambito dell’incontro tenutosi in data odierna l’Azienda ci ha illustrato le riorganizzazioni di prossima realizzazione, decorrenza 01/03/2014, riguardanti la Service Line Real Estate (Construction & Facility), la Banking Service Lines Management, la Business Line Commercial Banking CEE….
Il 29 gennaio si è tenuto l’incontro annuale previsto dall’art. 12 del CCNL. L’incontro segna lo sblocco delle relazioni industriali anche nella nostra azienda, dopo il periodo di sospensione deciso nell’ambito della vertenza nazionale avente per oggetto il rinnovo del CCNL e l’accordo sul Fondo di Solidarietà …
La recente notizia concernente la probabile delocalizzazione presso la branch rumena di UBIS di alcune attività IT, conferma la logica e l’approccio di Unicredit sull’argomento, segue cioè un filo conduttore che si snoda nell’arco degli ultimi dieci anni da UPA a UBIS. Intere categorie sono state ridotte al lumicino dal sistematico piano di delocalizzazioni verso quei paesi dove si può trarre il massimo profitto dalla leva salariale …
Mentre la categoria si trova impegnata nella difesa del CCNL, ci troviamo costretti a denunciare comportamenti aziendali che il CCNL provano a storpiarlo e a deturparlo. E’ accaduto che, in occasione degli ultimi colloqui sull’andamento della prestazione professionale, è stata richiesta ad alcuni colleghi la sottoscrizione di un verbale sul contenuto degli stessi …
In linea l’accordo relativo alla procedura ex L. 223 riguardante UBIS, come previsto dall’art. 3 dell’Accordo 15 settembre 2012, e la lettera a latere in cui l’Azienda conferma gli impegni sulla nuova occupazione …
La FISAC/CGIL di UBIS intende mantenere un alto livello di contrattazione, in raccordo con le strutture FISAC/CGIL di Gruppo, sulle materie che afferiscono alla contrattazione aziendale a partire dal Premio unico di Risultato che non deve penalizzare le società di servizio. Riteniamo che le sfide che ci attendono necessitino di una FISAC/CGIL forte ed autorevole, capace di riconquistare quel ruolo che la sua rappresentatività e presenza tra i/le Lavoratori/trici richiede …
Si è svolta a Milano il 25 ottobre 2013 l’Assemblea Costitutiva dell’Organo di Coordinamento FISAC/CGIL di Ubis S.c.pa., società di servizi del Gruppo Unicredito. Le assemblee degli iscritti, che si sono tenute in tutti i poli, hanno visto prevalere il documento ”La negoziazione in tempo di crisi”, documento presentato dalla Delegazione Trattante uscente e sottoscritto dalla maggior parte delle RSA, mentre le RSA di Roma avevano presentato un proprio documento alternativo …
In questa sezione trovate i verbali delle assemblee svolte nei poli UBIS in preparazione dell’assemblea costituiva del Coordinamento Fisac Cgil in UBIS
Qui di seguito trovate il calendario delle assemblee previste nei poli in preparazione all’Assemblea Costitutiva del Coordinamento Fisac CGIL UBIS …
Documento presentato dalla delegazione trattante Fisac Cgil UBIS
Documento presentato dalla RSA Fisac Cgil UBIS Roma
Nelle giornate del 6-9-10 settembre, nei Poli di Torino-Verona-Roma-Milano-Palermo-Bologna, si sono svolte le Assemblee dei/delle Lavoratori/trici facenti parte del perimetro “ICT Infrastructure Management” oggetto del trasferimento di ramo d’azienda da UBIS alla Newco “Value Transformation Services SpA” (V-TServices SpA: 51% IBM – 49% UBIS) …
Il 5 settembre si è raggiunto l’accordo sulla cessione del ramo d’azienda ICT INFRASTRUCTURE MANAGEMENT da UBIS SCpA a Value Transformation Services, la newco costituita con IBM (il testo dell’accordo è qui di seguito e in allegato) …
In data odierna si è svolto l’esame congiunto, previsto dalla normativa di legge e di contratto, concernente la procedura riguardante il trasferimento del ramo d’azienda relativo all’attività di “ICT Infrastructure Management” di UBIS alla Newco “Joint for Growth” (così detto progetto Gibson facente parte del programma Newton). All’incontro erano presenti rappresentanti aziendali di Unicredit, UBIS, IBM e della Newco …