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Region Centro Nord – Osservatorio: adesso servono i fatti!!

Lo scorso 19 luglio si è riunito, per la seconda volta quest’anno, l’osservatorio Region Centro Nord previsto dal Protocollo sul benessere nei luoghi di lavoro e sulle politiche commerciali alla presenza del Regional Manager Andrea Burchi, del responsabile P&C Strategic Partner Alessandro Maria Manelli con il Suo Staff e, collegato da remoto, il Responsabile Relazioni …

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Region Nord Ovest – Carta canta! Politiche commerciali i comportamenti vietati

A beneficio di tutti, colleghe e colleghi che operano nei diversi ruoli inseriti nella rete commerciale, riteniamo utile riaffermare principi e divieti stabiliti dai seguenti Accordi: Protocollo sul Benessere nei luoghi di lavoro e sulle politiche commerciali (22 aprile 2016) e successiva integrazione (21 dicembre 2018); Accordo ABI sulle politiche commerciali e l’organizzazione del lavoro …

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Region Lombardia – Politiche commerciali: i comportamenti vietati

A beneficio di tutti, colleghe e colleghi che operano nei diversi ruoli inserit nella rete commerciale, riteniamo utle riaffermare principi e divieti stabiliti dai seguenti Accordi: Protocollo sul Benessere nei luoghi di lavoro e sulle politiche commerciali ( 22 aprile 2016) e successiva integrazione ( 21 dicembre 2018). Accordo ABI sulle politiche commerciali e l’organizzazione …

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RSA Ancona – Vizi privati e pubbliche virtù

In data 10/06/2022 si è svolta l’assemblea delle lavoratrici e dei lavoratori di Osimo e anche qui abbiamo registrato una larga partecipazione. Registriamo le stesse criticità riportate dal volantino dell’assemblea tenuta per le Unità Operative del resto della Provincia, all’insegna della mancanza di personale e dell’abnegazione dei colleghi, che ormai non è più sufficiente. Non …

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Region Nord Ovest – Under Pressure pushing down on me

Dobbiamo confessare un po’ di imbarazzo nel farlo. È triste dover constatare che, dopo anni di assidua attenzione sull’argomento, dopo un accordo sottoscritto con l’azienda, dopo il grande impegno di colleghe e colleghi nel monitorare e segnalare comportamenti anomali, pare essere ritornati al punto di partenza …

Region Nord Est – Unicredit: Ci fai? O ci sei?

Il giorno 3 marzo 2022 si è riunita la commissione bilaterale nell’ambito dell’Osservatorio sul benessere nei luoghi di lavoro e politiche commerciali della Region Nord Est, alla presenza della Regional Manager Sig.ra Luisella Altare, della HR di Region Sig.ra Serenella Banfi, del responsabile relazioni sindacali Sig. Giovanni Paloschi, e degli Hr di Segmento per la …

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Region Centro Nord – Benessere: guardiamo lo stesso film?

Il giorno 3/3/2022 si è svolto in videoconferenza l’incontro fra i Coordinatori Territoriali delle Organizzazioni Sindacali e la Region Centro Nord relativamente all’Osservatorio previsto dal protocollo sul Benessere nei Luoghi di Lavoro e sulle Politiche Commerciali. Per l’Azienda sono intervenuti Andrea Burchi, Michele Manzari, Alessandro Manelli, il suo staff HR, e i referenti delle relazioni …

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Coordinatori Territoriali Lombardia: incontro del 21 febbraio 2022

Il 21 febbraio si è svolto l’incontro tra i Coordinatori Territoriali delle OO.SS della Region Lombardia e la delegazione aziendale composta dalla nuova Hr Manager della Region Lombardia … In questo primo appuntamento, in cui abbiamo iniziato a conoscere la nuova Responsabile e il suo Team, insediatisi ufficialmente il 1 febbraio e in gran parte …

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RSA Marche – Le Marche e la Riorganizzazione

Il 21 gennaio 2022 le OOSS della Regione Marche si sono incontrate a distanza di un mese dalla riorganizzazione del 13 dicembre 2021 per fare una prima verifica della situazione, dopo le reiterate segnalazioni delle lavoratrici e dei lavoratori. Le modifiche organizzative che hanno maggiormente impattato sono state sia fenomeni di mobilità territoriale che, soprattutto, …

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RSA Campania – Anche in Campania vale la proprietà commutativa!

Carissimo Top Management siamo costernati, ma anche nel Sud e più specificamente in Campania alcune regole come quelle della matematica sono precise ed uguali come nel resto del Paese. Vogliamo, molto umilmente, rappresentare al nuovo Management che la nuova riorganizzazione della Banca, partita il 13 dicembre e il cui intento aveva il nobile fine di …

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