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E’ il 21 agosto 2017, ore 20,17 ed un terremoto con una magnitudo di 4,0 sconvolge l’isola d’Ischia. Ad un anno di distanza lo sciame sismico, metaforicamente parlando, continua in Unicredit, con scosse telluriche sprigionate dalla “distruttiva fantasia” del Management, e risultati devastanti per l’equilibrio psico- fisico dei colleghi …

Ci eravamo lasciati questa estate con un comunicato dal titolo “E’ Roma!” con riferimento all’impegno assunto dalla Region Centro, frutto di un percorso culminato nel tentativo di conciliazione in ABI con la conseguente volontà di procedere a uno sciopero articolato, sospeso poi dopo aver ottenuto uno specifico tavolo di trattativa dedicato alle problematiche della nostra regione …

Riprendiamo l’ultimo comunicato del 16/7 scorso per constatare che purtroppo non sono stati raggiunti fin qui i risultati sperati. Ben sappiamo che il clima lavorativo in azienda è condizionato da macro-problematiche, da una serie di criticità già presentate all’azienda ad ogni livello pressoché in tutte le region e in tutte le aree …

Da troppo tempo, ormai, assistiamo alla singolare condizione relativa ai Lavoratori, allocati negli uffici interni, che si impegnano in modo quotidiano con abnegazione, serietà e un bagaglio di professionalità di elevato standing, senza che l’azienda si accorga di loro. …

Nel comunicato “UBISTRATTATI” del 3 aprile scorso abbiamo illustrato gli effetti del pressapochismo con cui l’Azienda gestisce il nostro Polo di Roma. L’Azienda che, va detto, non è rimasta insensibile al nostro comunicato e ha posto subito riparo alla imbarazzante situazione, affrettandosi a cambiare nome in modo da evitare ulteriori sarcastici giochi di parole …

Le organizzazioni sindacali di UniCredit spa Milano hanno richiesto un incontro con HR Region Lombardia Enrico Corgiolu a seguito delle numerose segnalazioni pervenute circa un’iniziativa di indagine sulla qualità della consulenza che ha visto coinvolti i Consulenti First nel periodo estivo e che UniCredit ha definito di Customer Satisfaction …

Questo è il documento preparatorio all’incontro che c’è stato il 17 settembre scorso, nel corso dell’incontro tecnico sulla Organizzazione del Lavoro in UniCredit Spa in cui vedrete elencati le principali criticità organizzative della rete. Le abbiamo tutte illustrate nel corso dell’incontro.

Come noto, il 9 agosto u.s. abbiamo incontrato i Responsabili HR della Region Nord Ovest, ai quali abbiamo ribadito e confermato tutte le criticità che quotidianamente vivono e subiscono i Colleghi della Liguria …

E siamo alle solite … con l’avvento della stagione calda chi resta in Agenzia si trova a gestire una mole di lavoro smisurata dovuta alle consuete e ormai croniche ..

In un recente incontro la Regional Manager della Region Sud ha asserito che le pressioni commerciali da noi non esistono …

Le scriventi OO. SS. desiderano ricordare a tutti i Colleghi di prestare attenzione durante la propria attività lavorativa. La nostra Azienda ci detta le regole dello svolgimento dei nostri compiti che spesso, in modo elastico, non attenzioniamo, infatti, quante volte ci è capitato, per chiudere una operazione, di posticipare la parte burocratica della raccolta firme?

Se già in situazioni “ordinarie” il servizio di cassa nelle agenzie di Unicredit funziona solo grazie al senso di responsabilità e alla totale dedizione delle colleghe e dei colleghi, nel periodo feriale quest devono, con ancor maggiore frequenza, rinunciare alla pausa pranzo , evitare di alzarsi per andare alla toilete, non riescono nemmeno a bere un sorso d’acqua – non il caffe’ …

Si è chiuso il lungo iter disciplinare che ha riguardato 10 colleghi della nostra Region, delle Aree Bari e Foggia/Bat. Si è chiusa una vicenda che costituisce una sconfitta per tutti, per i colleghi colpiti professionalmente e personalmente e per la Banca che perde ogni credibilità …

Il duemiladiciotto è un anno fondamentale per il Sindacato in Sardegna. Significativa la nascita di un organismo regionale e confederale che ha raccolto tutte le RR.SS.AA. presenti nella regione e che rappresenta, attualmente, la guida paritetica di ogni iniziativa a tutela e salvaguardia dei Colleghi che operano in quel territori …

In coerenza con il percorso vertenziale intrapreso nei confront dell’Azienda, ieri 26 luglio 2018 si sono svolta Bassano del Grappa e a Schio due incontri tra Angelo Sartor, Alessio Romin (nuovo HR delle Aree di Vicenza Nord e Vicenza Est) e le RSA territoriali. Scopo degli incontri: fare ulteriormente il punto sulla situazione del territorio e riferire quanto emerso nell’ultma tornata di assemblee ….

Il 19 luglio 2018 si è tenuto presso la sede di Napoli l’Osservatorio sulla Sicurezza. Hanno partecipato all’incontro la funzione HR, i rappresentanti della sicurezza sia a livello Region Sud che nazionale e tutte le OO.SS. I dati rappresentatici hanno evidenziato per l’anno 2017 su base nazionale un calo degli eventi criminosi rispetto all’anno precedente.

Non vi preoccupate, non siamo impazziti e non sponsorizziamo le giornate “dedicate “a un prodotto, alle quali, invece, dedichiamo il sottotitolo e questo comunicato.