“80% di transazioni attraverso canali remoti”, “in agenzia non ci entra più nessuno”, “siamo una banca vicina al territorio ed alle esigenze del cliente”; queste alcune delle tante dichiarazioni che ci vengono propinate a giustificazione del depauperamento della rete.
Sciopero del 3 dicembre a Trieste: un grande successo! Agenzie chiuse, colleghi in piazza, clienti solidali. Un grazie a tutti coloro che hanno partecipato e non finisce qui!
Egregio Amministratore Delegato, immaginiamo che sappia che nel corso del mese di novembre i colleghi e le colleghe di Unicredit Spa dell’area commerciale di Venezia hanno scioperato per segnalare il profondo stato di malessere in cui lavorano per le criticità organizzative che da tempo segnaliamo ai livelli aziendali interessati, accompagnate da riduzioni di organico che anticipano gli effetti “positivi” che le innovazioni tecnologiche dovrebbero dispiegare …
Nelle Aree non sono cambiati stili, politiche commerciali e, di conseguenza, pressioni commerciali (noi continuiamo a chiamarle così). E quindi? Cosa possiamo fare? Dobbiamo continuare a monitorare il fenomeno e dobbiamo usare gli strumenti che l’azienda stessa ci mette a disposizione! In qualche assemblea abbiamo parlato del WHISTLEBLOWING.
Oggi 30 novembre Sciopero Gorizia e Provincia – appuntamento a Monfalcone in Piazza Unità alle ore 9. La profonda disorganizzazione nella quale quotidianamente dobbiamo agire pervade ogni settore della nostra banca e non viè più distinzione tra chi sta meglio e chi sta peggio. La situazione è critica e non più sostenibile …
… I Direttori di agenzia sono diventati i capri espiatori di manager sordi alle difficoltà quotidiane delle agenzia e dediti solo al raggiungimento di risultati. A loro volta gli Aoa sono investiti di sempre maggiori “rogne”, che sia per quantità che per ampiezza degli argomenti da seguire, risultano spesso fisicamente ingestibili …
Abbiamo elencato le nostre richieste ed evidenziato i problemi che avete sollevato, problemi che erano già stati portati all’attenzione dell’azienda ad agosto. Abbiamo ricevuto ampie rassicurazioni sul fatto che le problematiche saranno affrontate e risolte, ma purtroppo i tempi non sono prevedibili con certezza, né sono prossimi …
Ritorniamo per l’ennesima volta su uno degli argomenti principe che campeggiano nella nostra azienda: lo spinoso tema delle pressioni commerciali. Vi riferiamo che a livello centrale viene rilevato un disallineamento tra i dati ufficiali ricavati da Dop , gli unici che realmente concorrono alla costruzione delle voci di bilancio, con quelli derivanti da tutti i pizzini, fogli Excel, appunti volanti che i colleghi sono quotidianamente ed indebitamente obbligati a compilare o nel migliore dei casi a riferire telefonicamente ai superiori …
La nostra mobilitazione è importante e deve vederci uniti e compatti. La profonda disorganizzazione nella quale quotidianamente dobbiamo agire pervade ogni settore della nostra Banca e non vi è più “chi sta meglio e chi sta peggio”.
La situazione è critica e non più sostenibile. Anche in tutti gli uffici e strutture di supporto alla rete commerciale si riscontrano analoghe se non le stesse problematiche …
La nostra mobilitazione è importante e deve vederci uniti e compatti. La profonda disorganizzazione nella quale quotidianamente dobbiamo agire pervade ogni settore della nostra Banca e non vi è più “chi sta meglio e chi sta peggio”. Analizziamo oggi la situazione dei consulenti Personal, First e Private …
Abbiamo voluto scomodare Galileo Galilei per denunciare l’oscurantismo di Unicredit che nega ciò che ormai appare a tutti come lampante ed evidente, infatti così come è innegabile che la terra giri attorno al sole, è innegabile che il clima aziendale complice le pressioni commerciali fuori controllo, i sistemi informatici che sembrano risalire appunto a Galileo Galilei …
A conclusione dei tre giorni di sciopero programmati in Unicredit Spa Venezia il segnale che i dipendenti hanno dato alla direzione è stato forte, chiaro, quasi unanime e costante nella partecipazione. Infatti in tutte e tre le mattine nelle quali si è scioperato per le prime due ore del turno si è registrata la chiusura di oltre l’80% di uffici e filiali …
La nostra mobilitazione è importante e deve vederci uniti e compatti. La profonda disorganizzazione nella quale quotidianamente dobbiamo agire pervade ogni settore della nostra Banca e non vi è più “chi sta meglio e chi sta peggio”. La situazione è critica e non più sostenibile …
Cari e Care, anche oggi l’unione e la compattezza dimostrata nell’adesione allo sciopero indistintamente in tutte le strutture, filiali, sedi, uffici del territorio dell’Area commerciale di Venezia hanno confermato la chiusura dell’80% delle filiali e uffici …
Continuiamo così, nella prima giornata la vostra elevata adesione allo sciopero ha portato alla chiusura di oltre l’80% delle filiali/agenzie/uffici presenti nel perimetro dell’area commerciale di Venezia, malgrado i tentavi della direzione di far risultare aperte agenzie presidiate anche solo dai direttori e vicedirettori …
Martedì 20 novembre 2018 si terrà la seconda edizione del “Compliance Day”. Il rispetto delle regole aziendali e la corretta applicazione del Codice di Condotta è fondamentale per il corretto e sostenibile conseguimento del risultato economico della nostra azienda, attraverso: il raggiungimento degli obiettivi del piano “Transform 2019”; la soddisfazione del cliente; il miglioramento dell’ambiente di lavoro …
La nostra mobilitazione è importante e deve vederci uniti e compatti in quanto la profonda disorganizzazione nella quale quotidianamente dobbiamo agire pervade ogni settore della nostra Banca e non vi è più chi sta meglio e chi sta peggio, la situazione è critica e non più sostenibile diffusamente …
I dipendenti di Unicredit dell’Area Commerciale di Venezia hanno deciso che è il momento di dire basta all’azienda e per questo incroceranno le braccia e si asterranno dal lavoro nelle prime due ore di turno dei giorni 19 -20 e 22 Novembre. Attueranno inoltre, per la prima volta, un’ora e mezza di sciopero virtuale e solidale, presenziando al lavoro e devolvendo il controvalore economico dell’iniziativa in favore della Popolazione del Veneto colpita dalla grave ondata di maltempo, nel conto corrente appositamente aperto dalla Regione in UniCredit Banca.
Storia e geografia sono materie che recentemente mettono in crisi la nostra Azienda. La storia ci rimanda ad una presenza capillare nel nostro territorio e radicata da tempo mentre il presente parla di chiusure, esodi di colleghi e assunzioni insufficienti a presidiare correttamente l’Area. Persino dal punto di vista commerciale …
Nell’incontro del 31 Ottobre scorso, tenutosi a Milano tra le Segreterie di Coordinamento e l’azienda, quest’ultima ha comunicato alle OO.SS. che nel 2018 ha provveduto a 510 nuove assunzioni in Italia, più altre 50 da implementare nel corso dell’anno.