Dopo la comunicazione comparsa sulla bacheca aziendale lo scorso 13 febbraio sulla “Privacy e Internal Control” crediamo necessario chiarire, per quanto ci interessi, cosa la legislazione richiamata nella stessa comunicazione statuisce in tema di “privacy” (GDPR UE n. 679/2016 e D. Lgs. n. 101/2018) …
In questo numero del periodico Direct Magazine si parla di: VAP-Premio di produttività; Ex-festività, festività civili, semifestivi; Genius Team. Redattrici: Ilaria Cotarella e Paola Minniti
Le lavoratrici ed i lavoratori sono esausti ed indignati per i continui e ripetuti disservizi dell’Assistenza Sanitaria Integrativa dedicata ai dipendenti del gruppo Unicredit RBM – UNI.C.A. E’ da troppo tempo che le pratiche di rimborso inoltrate vengono rigettate o impropriamente non pagate.
Il piano industriale “Team 23”, così come il precedente, si prefigge in premessa obiettivi di maggiore fluidità nei processi, anche decisionali, in un conseguente contesto di sensibile e progressiva contrazione delle risorse umane e, quindi, dei costi operativi diretti e correlati. Nelle intenzioni formalmente dichiarate dall’azienda, la riduzione generalizzata delle risorse è definita come conseguenza dello sviluppo informatico e delle procedure …
Sono trascorsi solo pochi mesi e siamo costretti a denunciare nuovamente l’assoluta inaffidabilità di Reale Estate che, nonostante gli avvicendamenti ai vertici, continua a dimostrarsi lacunosa ed assente nella gestione dei lavori ed in punto Safety …
L’ipotesi di rinnovo del CCNL è stata l’atto finale di un confronto serrato con ABI, in cui le controparti più volte hanno provato a depotenziare il ruolo del contratto nazionale e quindi del sindacato a tutti i livelli. Grazie al grandissimo apprezzamento della piattaforma tra i lavoratori, le Organizzazioni Sindacali hanno avuto la forza di respingere questi attacchi …
Con ardente ansia rileviamo la comparsa di circolari, a tacere dei corsi di aggiornamento, che sotto i lodevoli intenti proclamati nascondono insidie che ritenevamo relegate al passato. La stura è stata data dalla recente normativa a tutela di chi segnala reati o altre irregolarità, provincialmente detta “Whistleblowing” …
I Lavoratori riuniti in Assemblea il giorno 5 febbraio 2020 approvano il seguente – Ordine del Giorno: Constatato che: – La carenza di organici ha raggiunto un punto di non ritorno con TRANSFORM 2019; – In questi ultimi mesi nella Rete Commerciale della Campania, un elevato numero di filiali non ha potuto garantire il servizio alla clientela ogni qualvolta si sia verificata un’assenza per ferie o malattia del collega di turno …
I Lavoratori riuniti in Assemblea il giorno 5 febbraio 2020 approvano il seguente – Ordine del Giorno: Constatato che: – La carenza di organici ha raggiunto un punto di non ritorno con TRANSFORM 2019; – In questi ultimi mesi nella Rete Commerciale della Campania, un elevato numero di filiali non ha potuto garantire il servizio alla clientela ogni qualvolta si sia verificata un’assenza per ferie o malattia del collega di turno …
I Lavoratori riuniti in Assemblea il giorno 5 febbraio 2020 approvano il seguente – Ordine del Giorno: Constatato che: – La carenza di organici ha raggiunto un punto di non ritorno con TRANSFORM 2019; – In questi ultimi mesi nella Rete Commerciale della Campania, un elevato numero di filiali non ha potuto garantire il servizio alla clientela ogni qualvolta si sia verificata un’assenza per ferie o malattia del collega di turno …
I Lavoratori riuniti in Assemblea il giorno 5 febbraio 2020 approvano il seguente – Ordine del Giorno: Constatato che: – La carenza di organici ha raggiunto un punto di non ritorno con TRANSFORM 2019; – In questi ultimi mesi nella Rete Commerciale della Campania, un elevato numero di filiali non ha potuto garantire il servizio alla clientela ogni qualvolta si sia verificata un’assenza per ferie o malattia del collega di turno …
I Lavoratori riuniti in Assemblea il giorno 4 febbraio 2020 approvano il seguente Ordine del Giorno: Constatato che: – La carenza di organici ha raggiunto un punto di non ritorno con TRANSFORM 2019. – In questi ultimi mesi nella Rete Commerciale della Campania, un elevato numero di filiali non ha potuto garantire il servizio alla clientela ogni qualvolta si sia verificata un’assenza per ferie o malattia del collega di turno…
I Lavoratori riuniti in Assemblea il giorno 4 febbraio 2020 approvano il seguente Ordine del Giorno: Constatato che: – La carenza di organici ha raggiunto un punto di non ritorno con TRANSFORM 2019. – In questi ultimi mesi nella Rete Commerciale della Campania, un elevato numero di filiali non ha potuto garantire il servizio alla clientela ogni qualvolta si sia verificata un’assenza per ferie o malattia del collega di turno…
I Lavoratori riuniti in Assemblea il giorno 4 febbraio 2020 approvano il seguente Ordine del Giorno: Constatato che: – La carenza di organici ha raggiunto un punto di non ritorno con TRANSFORM 2019. – In questi ultimi mesi nella Rete Commerciale della Campania, un elevato numero di filiali non ha potuto garantire il servizio alla clientela ogni qualvolta si sia verificata un’assenza per ferie o malattia del collega di turno…
I Lavoratori riuniti in Assemblea il giorno 4 febbraio 2020 approvano il seguente Ordine del Giorno: Constatato che: – La carenza di organici ha raggiunto un punto di non ritorno con TRANSFORM 2019. – Nel Direct di Napoli la mancanza di assunzioni in Region Sud non ha consentito alle lavoratrici ed i lavoratori di poter accedere ad altri ruoli professionali della Rete Commerciale, con tempi di permanenza nei ruoli d’ingresso molto elevati, nonostante le competenze acquisite e gli skill ottenuti.
Spesso la saggezza dei popoli è racchiusa in proverbi che sintetizzano in modo folgorante le spiegazioni che cerchiamo. Il proverbio a cui ci riferiamo oggi è (tradotto dal vernacolo barese): “uccidete i vecchi perché conoscono i fatti”… I fatti spesso sono solo osservazioni di buon senso ma il buon senso non abita più qui in UniCredit e i “vecchi” sono considerati grilli parlanti e non portatori di utile memoria.
I Lavoratori riuniti in Assemblea il giorno 3 febbraio 2020 approvano il seguente Ordine del Giorno: Constatato che: – La carenza di organici ha raggiunto un punto di non ritorno con TRANSFORM 2019. – In questi ultimi mesi nella Rete Commerciale della Campania, un elevato numero di filiali nonha potuto garantire il servizio alla clientela ogni qualvolta si sia verificata un’assenza per ferie o malattia del collega di turno…
I Lavoratori riuniti in Assemblea il giorno 3 febbraio 2020 approvano il seguente Ordine del Giorno: Constatato che: – La carenza di organici ha raggiunto un punto di non ritorno con TRANSFORM 2019. – In questi ultimi mesi nella Rete Commerciale della Campania, un elevato numero di filiali non ha potuto garantire il servizio alla clientela ogni qualvolta si sia verificata un’assenza per ferie o malattia del collega di turno…
Nella giornata del 23 gennaio si è svolto l’incontro con l’Azienda per verifiche sull’avanzamento del Piano città di Roma. Fin dalla prima presentazione del piano, avevamo evidenziato le innumerevoli criticità che sarebbero potute emergere durante i lavori di ristrutturazione, in costanza di servizio dei colleghi. La presentazione semplicistica da parte dell’Azienda ha minimizzato e sottovalutato le problematiche che costantemente si sono verificate durante lo svolgimento dei lavori ancora non conclusi …
è apparsa sul Portale aziendale una bacheca, oggi non più visibile, che trattava il tema dell’accesso alle informazioni relative alla clientela e più in generale allo svolgimento quotidiano del lavoro. Riteniamo utile riportarne qui di seguito il contenuto…