Comunicato unitario

Nella tarda serata di giovedì 10 gennaio è stato raggiunto l’accordo con la Capogruppo in materia di Inquadramenti, sancito con la sottoscrizione di un apposito Verbale in data 20 gennaio ’03. Si tratta della concretizzazione dell’impegno assunto il 18 giugno 2002…

Il giorno 23/1/2003 si è concluso il Direttivo del Coordinamento Fisac/CGIL di UniCredit Banca con all’ordine del giorno la situazione sindacale, gli accordi raggiunti nelle scorse settimane in materia di scorporo delle Banche Corporate e Private, inquadramenti, relazioni e agibilità sindacali e soprattutto il netto e generalizzato peggioramento delle condizioni di lavoro, lo stato di grande confusione e caos organizzativo in cui sono precipitati i lavoratori e le lavoratrici delle banche a seguito della partenza di S3…

…Abbiamo altresì evidenziato la preoccupazione per l’impatto che questa operazione, per come è stata gestita, può avere su una clientela già delusa dall’andamento dei mercati finanziari e che oggi vede peggiorare contestualmente sia il servizio offerto dalla banca che le condizioni praticate. La preoccupazione è particolarmente forte …

Nei giorni scorsi si è tenuto un incontro tra le sottoscritte OOSS e l’Azienda in cui sono stati affrontati i seguenti argomenti: Tempi determinati, Formazione…

Il 18 giugno 2002 FABI FALCRI – FEDERDIRIGENTI – FIBA- FISAC – SINFUB hanno concluso la trattativa per la fusione per incorporazione in Unicredito Italiano Spa della Banca CRT Spa, Cariverona Banca Spa, Cassamarca Spa, Caritro Spa, CR Trieste Spa e Rolo Banca 1473 Spa con il contestuale conferimento delle attività bancarie da Unicredito Italiano a Unicredit Banca (ora Credito Italiano Spa).

La trattativa ha prodotto un Protocollo di Relazioni Sindacali ed impegni per la realizzazione del Progetto S3, un Verbale di intesa che definisce le condizioni ed i trattamenti che verranno applicati al personale conferito, un Verbale di Accordo per l’assegnazione gratuita ai dipendenti di azioni Unicredito Italiano, la pubblicizzazione delle prassi del Credito Italiano e la consegna da parte delle OO.SS. di una nota esplicativa delle questioni definite a latere dell’Accordo con uno scambio formale con l’Azienda.

L’accordo raggiunto è giudicato dalle OO.SS. firmatarie complessivamente positivo e…