Banca d’Impresa, Piattaforma per il CIA
‘Regole chiare, trasparenti e condivise per una migliore valorizzazione del personale’, in linea la piattaforma unitaria per il Contratto Integrativo Aziendale in Unicredit Banca d’Impresa
Comunicato unitario
Come al solito. Più del solito
Nel corso di un incontro tenutosi il 31 Gennaio, la Direzione di UPA ci ha comunicato due novità, relative a Cologno: una (forse) buona, una sicuramente cattiva. Cominciamo dalla (forse) buona notizia. A brevissimo partirà un progetto pilota per …Passiamo alla cattiva notizia. Entro Aprile, l’attività di Ripianamento Conto Nostro dell’ufficio Regolamenti…
Cassa Mutua di Gruppo: avvio difficile e problemi da risolvere
…Abbiamo, pertanto, rappresentato con forza le difficoltà di avvio verificatesi e i disagi che hanno sopportato le colleghe e i colleghi, prima fra tutte la difficoltà di accesso alle linee telefoniche attraverso il numero verde che ha causato problemi a catena e disservizi pesanti…
Firmato l’accordo per la costituzione del CAE di UniCredit Group
Il giorno 26.1.2007 è stato raggiunto l’accordo tra UNICREDIT GROUP e la Speciale Commissione di Negoziazione, in cui sono presenti i rappresentanti dei dipendenti del Gruppo di 16 paesi.
Incontro con il Capo del Personale su Organici e Pressioni Commerciali
Nei giorni scorsi si è svolto un incontro, da noi richiesto, con il Capo del Personale, per fare il punto sulla situazione degli organici, supportare le vertenze locali ed affrontare la recrudescenza delle pressioni commerciali…
The UniCredit Group European Work Council – UEWC: the Agreement was signed
On 26.1.2007 the Agreement for the EWC establishment in UniCredit Group was signed between the Central Management and the Special Negotiating Body, whose members are the 16 countries employees’ representatives in the Group. It is a really important achievement because…
ASSISTENZA SANITARIA – Al via UNICA la Cassa Sanitaria del Gruppo UniCredito Italiano.
Il 14 dicembre scorso il CdA di Unica ha deliberato di adottare i nuovi piani di assistenza sanitaria di Gruppo validi per l’anno 2007…..
Piattaforma per il Primo Contratto Integrativo Aziendale di UniCredit Banca
REDISTRIBUZIONE – QUALITÀ DELLA VITA – VALORE DEL LAVORO: in linea la Piattaforma per il Primo
Contratto Integrativo Aziendale di UniCredit Banca
LA FORZA DELLA SQUADRA… O DELL’AZIENDA?
Sistema incentivante, posti auto: Com’è possibile che permanga una così eccessiva discrezionalità? E come si può pretendere che il sistema funzioni in presenza di tali personalizzazioni…
Firmato l’Accordo quadro per la previdenza complementare nel Gruppo Unicredito e per il conferimento del T.F.R. maturando
Il 18 dicembre 2006 a Milano è stato sottoscritto fra la Delegazione Sindacale di Gruppo e le Aziende del Gruppo Unicredito Italiano un protocollo che regolamenta la possibilità di conferire il TFR maturando dal 1° gennaio 2007 alle forme di previdenza complementare presenti nel Gruppo, fornendo orientamenti per l’adeguamento dei Fondi stessi alle disposizioni della Legge 252/05….
Dalle PU alle BL
In data 19/12/2006 si è svolto un incontro con la Direzione di UPA in cui è emersa una netta accelerazione dei tempi di attuazione del progetto di riorganizzazione del back office di Gruppo. Tale accelerazione appare alquanto inattesa: poco meno di un mese fa si era parlato di un progetto ad uno stato del tutto embrionale, poco più di un’idea alla quale si stava lavorando su tempi imprecisati. Ora il progetto avanza, ed avanza velocemente e comincerà a materializzarsi già a Gennaio…
AUTOCERTIFICAZIONE DI ONORABILITA’
…Questo modo di rapportarsi non è più tollerabile. Ricordiamo all’Azienda che il rispetto reciproco dei ruoli si misura nei comportamenti praticati e non solo in quelli dichiarati.
MA LAVORIAMO NELLA STESSA AZIENDA?
In data 29 novembre si è tenuta a Bologna una riunione tra le OO.SS. e l’Amministratore Delegato di UniCredit Banca Sig. Nicastro, alla presenza del Direttore Generale Sig. Piccini, del Capo del Personale Sig. Chelo e del Responsabile delle Relazioni Sindacali
Piovono tegole: alziamo le difese
In due incontri, tenutisi il 24 e il 28 novembre, ci sono state comunicate alcune importanti modifiche alla struttura di UPA Italia: modifiche che suscitano apprensione e sconcerto…
UniCa, iniziata l’analisi della commissione tecnica
In data 1/12/2006 la Commissione Tecnica ha iniziato l’analisi delle proposte relative alla sanità integrativa pervenute dalle Compagnie assicurative…
EuropUPA
…Decisamente più innovativa è l’ultima slide…Proviamo ad analizzare i possibili, futuri scenari ed i problemi che ne potrebbero derivare. A seconda delle possibili evoluzioni, il modello proposto potrebbe portare ad un consolidamento di UPA Italia o ad un suo forte ridimensionamento…
European Tour……………………..
Com’è ormai consuetudine, anche quest’anno si è svolto l’incontro tra le Organizzazioni Sindacali ed i vertici aziendali. Sono stati toccati molti argomenti, scegliendo di tralasciare generiche strategie di lungo periodo per focalizzare meglio l’immediato futuro di lavoratrici e lavoratori. Il prossimo biennio segnerà ancora di più la connotazione transnazionale di UGIS…
Uni.C.A: è nata la CASSA SANITARIA di Gruppo
…Questo atto giuridico è stato preceduto da accordi fra l’Azienda e le OO.SS che ne avevano stabilito la nascita già nel dicembre 2005 e che con accordi successivi avevano anche fissato in due diversi momenti lo stanziamento di risorse economiche ad essa destinate…
Riunificazione del tavolo sindacale
Il giorno 2 novembre si è svolta a Milano la riunione delle Segreterie di Coordinamento e del Gruppo UNICREDITO, con la presenza delle Segreterie Nazionali, al fine di valutare le ragioni, i percorsi e le modalità per la riunificazione del tavolo sindacale, in analogia a quanto già avvenuto a livello nazionale…
Carichi di lavoro
Nel corso di numerosi incontri con la Direzione di UGIS, le Organizzazioni Sindacali avevano sempre rilevato con forza la critica distribuzione dei carichi di lavoro, con un’errata visibilità riguardo ai pesi e alle misure degli impegni, con la conseguenza di imporre ad alcune aree ritmi di lavoro insostenibili a fronte di una relativa “velocità di crociera” di altre…