Comunicato unitario

LO SCIOPERO E’ SOLO SOSPESO Aspettiamo l’azienda alla prova dei fatti

Comunicato unitario, UNICREDITO GRUPPO /

…Come è stato ampiamente chiarito – e condiviso – nelle assemblee, anche se dal punto di vista tecnico si è trattato di una revoca, nei fatti lo sciopero è stato solamente sospeso.
E’ indispensabile ora pervenire a soluzioni positive e condivise, per quanto riguarda l’operazione SSC e la costituzione del “consorzione”, e per le numerose problematiche che affliggono la banca (organici, inquadramenti, part-time, pressioni commerciali, riorganizzazione/disorganizzazione). …

REVOCATO LO SCIOPERO DEL 10, SHARED SERVICE CENTER: rinviata l’esternalizzazione!

Comunicato unitario, UNICREDITO GRUPPO /

…Consideriamo tale decisione un importante evento nel contesto della vertenza in atto, perché consente innanzitutto lo sviluppo del tema dell’area contrattuale nella trattativa avviata sul rinnovo del CCNL, da noi considerata imprescindibile per la ripresa del confronto sullo SSC. La mobilitazione messa in atto dalle OOSS, unita all’intervento delle Segreterie Nazionali nel corso della trattativa per il rinnovo del CCNL, ha consentito di raggiungere questo primo importante risultato e …

SCIOPERO DEL GRUPPO UNICREDIT

Comunicato unitario, UNICREDITO GRUPPO /

In sede di Conciliazione abbiamo ribadito con forza e determinazione le motivazioni che sono alla base della proclamazione dello Sciopero….
Abbiamo conseguentemente deciso di proclamare una pacchetto di
15 ore di Sciopero
di tutti/e Lavoratori/trici del Gruppo da effettuarsi entro il 20 di ottobre p.v. con le modalità che vi comunicheremo nei prossimi giorni…

ERAVAMO E SIAMO CONVINTI!

Comunicato unitario, UNICREDITO GRUPPO /

Nel corso dell’Incontro, tenutosi in Capogruppo il 12/07, concernente lo “Studio di Fattibilità” avviato sulle attività dello Shared Service Center, alcuni esponenti della Direzione aziendale sollevarono perplessità in merito a quanto affermato e ribadito dalle OO.SS. che, in quella sede, hanno rappresentato a più riprese la grande tensione, nonché la forte e determinata contrarietà dei/delle Lavoratori/trici dello Shared Service Center nei confronti di qualunque ipotesi di esternalizzazione del servizio e dei Lavoratori/trici addetti.
Eravamo convinti di quanto affermavamo e l’ottimo risultato di partecipazione allo Sciopero del 21 luglio dello SSC ha confermato le nostri convinzioni…

TRATTATIVA SUGLI INQUADRAMENTI 2011

Comunicato unitario, UNICREDIT BANCA SPA /

..Come spiegato nel precedente comunicato, si è deciso d’interrompere il lavoro della Commissione Tecnica sugli Inquadramenti a favore delle Segreterie di Coordinamento in quanto il contenuto della proposta aziendale non presentava nulla di tecnico, sebbene la suddetta Commissione avrebbe potuto proseguire il proprio lavoro, attraverso l’analisi di quanto già in essere nei CIA delle aziende prima del 1 novembre 2010 (Retail, Corporate, Private, etc.), al fine di adeguarli all’evoluzione del nuovo modello distributivo, così come prefigurato dall’attuazione del progetto One4C…

SARA’ LA VOLTA BUONA?

Comunicato unitario, UNICREDIT BANCA SPA /

Mercoledì 6 luglio si è tenuto un incontro con la Direzione di UniCredit SpA in merito alle “LINEE DI INDIRIZZO DELLA NUOVA ORGANIZZAZIONE DI RETE”, relativamente al segmento F&SME.
La riorganizzazione, come ha spiegato l’azienda, verrà attuata a partire dal prossimo 1° novembre 2011 ed avrà come finalità dichiarata quella di potenziare i Distretti, con l’intento di intercettare quote di mercato, attraverso un maggior radicamento sul territorio e un rafforzamento delle deleghe decentrate. E’ stato sottolineato che questi interventi si pongono l’obiettivo, tra l’altro, di evitare la chiusura di un significativo numero di agenzie…

Ma la rotta la conosce qualcuno?

Comunicato unitario, UNICREDIT SERVICES /

Non cessano le preoccupazioni per la vicenda HP/HR-SSC, che sta minando la serenità di tutti i/le lavoratori/trici del Gruppo, scuotendo alle fondamenta il senso di appartenenza sempre sbandierato come un valore imprescindibile….Tornando a UGIS, le scriventi OOSS hanno incontrato, lo scorso 27 giugno, la Direzione. La riunione, in agenda da tempo, aveva lo scopo di fare il punto su due temi specifici: LEAN IT e TELELAVORO..

La politica dello “scaricabarile”

Comunicato unitario, UNICREDIT BANCA SPA /

CODICE DI CONDOTTA ESEGNALAZIONE DI COMPORTAMENTI ILLEGITTIMI

I codici di condotta e/o etici, seppure assunti in adesione ad una serie di interventi legislativi che hanno introdotto ipotesi di responsabilità delle società per fatti commessi dai dipendenti, finiscono per diventare solo un’operazione di maquillage, cui non corrispondono in concreto comportamenti coerenti dell’impresa. E’ il caso di UniCredit che, attraverso l’adozione assolutamente UNILATERALE delle normative in questione, che – ci preme sottolinearlo – non sono state oggetto di alcun tipo di confronto con il Sindacato, di fatto scarica ogni responsabilità ed onere sull’obbligazione lavorativa dei dipendenti, senza fornire loro, peraltro, gli strumenti necessari a dare applicazione alle norme stesse…

NO One’s sleeping! (Nessun Dorma!)

Comunicato unitario, UNICREDIT SERVICES /

Nelle presentazioni alle OOSS della nascente società consortile, il CONSORZIONE, le lavoratrici ed i lavoratori sono stati presentati come risorse indispensabili per il raggiungimento degli obbiettivi che con questa operazione il Gruppo si prefigge. Non solo l’operazione non dovrebbe generare esuberi, ma dovrebbe consolidare occupazione sia servendo il Gruppo sia proponendosi sul mercato come soggetto attivo. A tale scopo, ha dichiarato il responsabile del progetto nel corso della presentazione, sono stati avviati una serie di ”Studi di fattibilità” per sondare le opportunità offerte dal mercato: la definizione di per sé sembra innocua e persino positivamente dinamica…

Uni.C.A. 2010: UN BILANCIO DA APPROVARE

Comunicato unitario, UNICREDITO GRUPPO /

Nei giorni scorsi abbiamo incontrato i Consiglieri Eletti della Cassa di Assistenza del Gruppo che ci hanno ragguagliato sui risultati del Bilancio da sottoporre al vaglio degli iscritti/e a Uni.C.A. i quali, a partire dal 9 giugno e sino a tutto il 22 giugno sono chiamati ad esprimere – con votazione tramite Portale per i dipendenti e per corrispondenza per il personale in esodo ed in quiescenza – il loro consenso in merito all’approvazione del bilancio di cui sopra…

PREMIO AZIENDALE 2010

Comunicato unitario, UNICREDITO GRUPPO /

Si è positivamente concluso il confronto di verifica previsto dall’accordo sul Premio Aziendale del 18.10.2010.
Come noto, l’andamento dei risultati di bilancio delle attività italiane nel corso del 2010 ha visto una riduzione di oltre il 75% rispetto al 2009.
L’importo medio del Premio comunque, grazie alle previsioni dell’Accordo dello scorso ottobre, risente in minima parte dell’andamento di cui sopra , con un decremento solo dell’1% (19 € medi) rispetto alla cifra base concordata (1.900 €). Pertanto l’importo medio dell’area 3 livello 3 risulta pari a 1881,80 €…

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