Giovedì 1° Dicembre, dopo un percorso dibattuto e complesso, si è conclusa positivamente la trattativa per la sottoscrizione del verbale di integrazione degli accordi 4 Febbraio 2017 e 8 Maggio 2019 su sistema di valorizzazione e professionale del Personale di UniCredit S.p.A. Il verbale va ad individuare ed a normare le nuove figure introdotte dalla …
Accordo sulla valorizzazione delle nuove figure professionali Leggi tutto »
Nella giornata odierna, le OO.SS. lavorando in modo coeso ed unitario hanno siglato un importante accordo, frutto di una complessa ed articolata trattativa sui seguenti temi : 850 nuove assunzioni a fronte di 850 uscite volontarie ed incentivate con Fondo di Solidarietà; Premio Una Tantum di Produttività (VAP 2022); Erogazione straordinaria Welfare (c.d. “Bonus carovita”); …
Si è svolto a Roma l’incontro con i Coordinatori Territoriali delle Organizzazioni Sindacali della Region Centro ed il responsabile People & Culture Emilio Campagna, sui dati annuali riferiti all’andamento degli organici 2021/2022, le assunzioni, i part time, la formazione, l’organizzazione ed i risultati sull’iniziativa Talking to the People …
Nell’incontro tenuto nella giornata di giovedì 24 Novembre con l’azienda è stato confermato l’avvio della fase di analisi che dovrebbe portare alla piena integrazione del Leasing in banca, come indicato nella mail del CEO Mario Agostini ricevuta da tutti i dipendenti lo scorso 2 Novembre. Pur valutando positivamente, come OO.SS., il netto cambio di rotta …
A seguito del nostro comunicato di venerdì 18 novembre 2022 in cui chiedevamo riconoscimenti economici, concordati con le OO.SS., per le lavoratrici e i lavoratori del perimetro Italia, l’Azienda ha annunciato che, attraverso un dialogo con le Organizzazioni Sindacali, intende identificare le misure da adottare a favore delle\dei dipendenti italiani. Vi terremo informati. Milano, 22 …
È giunto il momento di un concreto riconoscimento economico! Leggi tutto »
Le lavoratrici e lavoratori della rete sono arrivati proprio a questo punto perché non si vuole fermare il solito modus operandi cinico, volto al solo raggiungimento del risultato immediato, in barba a regole ed accordi. Solo in qualche territorio l’intervento sindacale unitario è riuscito a porre qualche argine, ma non può essere l’eccezione che conferma …
Region Nord Ovest – Tante promesse, nessun cambiamento Leggi tutto »
In una fase economica e storica, che ha visto il potere di acquisto dei Lavoratori precipitare a causa delle pressioni inflazionistiche cresciute in maniera vertiginosa negli ultimi mesi, non è più procrastinabile una reale ed esigibile attenzione da parte aziendale per un riconoscimento effettivo dell’impegno delle Lavoratrici e Lavoratori del perimetro Italia, tanto più alla …
È giunto il momento di un concreto riconoscimento economico!!! Leggi tutto »
Nell’ultimo incontro tenutosi a Verona, in presenza, si è svolto l’incontro tra l’Azienda, presenti Serenella Banfi, Giovanni Paloschi, Davide Pollicino e Matteo Ibba del team People & Culture ed i Coordinatori Territoriali delle OO.SS. della Region Nord Est sulle seguenti tematiche: Part Time – Organici (esodi/assunzioni) …
Il giorno 27 ottobre, l’azienda ci ha comunicato che cominceranno a breve i trasferimenti di colleghe/i dalla torre B di Gae Aulenti a Lampugnano. L’operazione, nel quadro complessivo del riassetto degli stabili di Milano con i conseguenti risparmi sui costi, riguarderà inizialmente una prima tranche di circa 150 Lavoratrici/tori (parte di COO Italy, parte di …
RSA Milano – Piano stabili città di Milano, trasferimenti Leggi tutto »
Smart Learning: Per chi? Per tutte le colleghe e tutti i colleghi della rete! Smart Learning: perché? La Formazione é una chiave di crescita professionale. Aiuta a: inserirsi in un nuovo ruolo professionale aggiornare le competenze legate al proprio ruolo e quelle trasversali Per essere efficace deve essere fruita correttamente. Servono tranquillità, isolamento, concentrazione. Dalla …
Siamo diventati come pentole a pressione che se non si fanno sfiatare …… rischiano di scoppiare !! ….. le lavoratrici e lavoratori della rete sono arrivati proprio a questo punto perché non si vuole fermare il solito modus operandi cinico, volto al solo raggiungimento del risultato immediato, in barba a regole ed accordi. Solo in …
Region Centro Nord – Tante promesse nessun cambiamento Leggi tutto »
In data 3 ottobre, nel corso della riunione della Commissione Welfare, sono state illustrate dall’Azienda le nuove possibilità di utilizzo del conto Welfare. NUOVI SERVIZI (Costi delle utenze di luce, gas, acqua, etc.) Già da questa settimana è stato aggiornato il massimale dei fringe benefit portandoli a 600 euro (vedi Lg. Aiuti bis) e inserita …
Welfare Unicredit: Nuovi servizi e nuove misure a contrasto del carovita Leggi tutto »
Venerdì 10 giugno u.s. le OO.SS. hanno sottoscritto il nuovo Accordo sulla Formazione Finanziata nel Gruppo Unicredit. L’Accordo ha consentito il ritorno alla formazione anche in aula con la creazione della UniCredit University. E’ stata costituita anche una Digital University che si occuperà della formazione concernente il mondo digitale. Fondamentale, poi, il risultato, ottenuto grazie …
L’alluvione che qualche giorno fa ha colpito Palmi si è abbattuta violentemente anche sulla nostra filiale, l’acqua che scendeva dalle pareti e dal tetto ne ha allagato i locali rendendola inagibile. Per la messa in sicurezza dell’agenzia si è resa necessaria la sua chiusura e l’allocazione delle risorse nella più vicina filiale di Reggio Calabria …
Coordin. Regionali Calabria – Piove sul bagnato Leggi tutto »
L’azienda ci ha comunicato alcune novità che saranno a breve introdotte nel mondo Welfare: a) Innanzitutto l’aumento dell’importo destinabile nel conto welfare a “Buoni Acquisti” fino a 600 Euro, attualmente limitati a 250 Euro sotto forma di Fringe benefit; I fringe benefit sono quei “vantaggi”, previsti dalla normativa fiscale, ricompresi nel welfare aziendale. Si tratta …
Le scriventi OO.SS. di Unicredit Services ScpA, insieme alla Delegazione Sindacale di Gruppo, hanno raggiunto l’Accordo per la fusione per incorporazione di Unicredit Services ScpA in Unicredit SpA. Con un confronto serrato tra le OO.SS. e la delegazione Aziendale, conclusosi nelle giornate del 20 e 21 settembre, sono state trovate le soluzioni alle richieste che …
Fusione per Incorporazione di Unicredit Services in Unicredit SPA Leggi tutto »
… Abbiamo invece ancora denunciato a P&C (ex HR) ed ai responsabili del business presenti che in diverse Aree poco o nulla è cambiato rispetto ai precedenti incontri e al di là di parole di condivisione non sono seguiti fatti concreti …
Pressioni e Road Show: il ritorno alla “normalità” (commerciale!) – È triste dover constatare che, dopo anni di assidua attenzione sull’argomento, dopo un accordo sottoscritto con l’Azienda, dopo il grande impegno di colleghe e colleghi nel monitorare e segnalare comportamenti anomali, pare essere ritornati al punto di partenza …
Si è tenuto in data odierna il primo incontro della Procedura di fusione per incorporazione di Unicredit Services Scpa in Unicredit SpA, alla presenza del CEO e del Responsabile HR di UCS e delle Relazioni Industriali di Gruppo. Durante l’incontro il CEO ha messo in primo piano che l’obiettivo dell’operazione è portare ad una ulteriore …
Primo incontro… poche risposte alle tante domande Leggi tutto »
Anche nelle roventi giornate di agosto, con gli organici ulteriormente ridotti per la fruizione delle ferie estive, non si placa la sete di risultati della nostra Banca, che per raggiungere gli obiettivi di budget e mobilitare “militarmente” le colleghe e i colleghi della Rete sui target assegnati, aguzza l’ingegno per ideare nuove e più moderne …