Buon Anno Nuovo! Il 2021, foriero di speranza per tanti motivi, ad UniCredit non inizia sotto i migliori auspici. Il primo giorno lavorativo dell’anno i Direttori di Filiale hanno ricevuto una “inelegante e sgarbata” comunicazione afferente gli affidamenti la cui revisione è scaduta da oltre sei mesi …
In data 18/12 le scriventi OO.SS. hanno incontrato gli HRBP Menabue (Retail) e Rossi (Private), assente per motivi personali Ciferri (Corporate) al fine di ottenere informazioni da parte dell’azienda su una serie di argomenti e criticità che caratterizzano il nostro territorio Gli argomenti trattati sono stati i seguenti con posizione aziendale e sindacale …
l giorno 17 dicembre 2020 alla presenza della struttura HR di Region e della funzione Security si è svolto in videoconferenza l’incontro in tema di Security. L’Azienda ci ha relazionato sulla situazione degli eventi criminosi avvenuti nel 2020 e gli interventi che sono stati effettuati nel corso dell’anno per aumentare la sicurezza fisica delle colleghe …
Region Nord Osservatorio Sicurezza – E il tavolo? Leggi tutto »
In data 2 dicembre si è svolto un incontro via Skipe tra i rappresentanti delle scriventi Organizzazioni Sindacali ed il Responsabile HR dell’Area Commerciale Livorno-Grosseto sig. Matteo Lusetti. Il primo tema è stato quello della tutela della salute dei lavoratori, in particolare alla luce della situazione che vede tutto il nostro Paese alle prese con …
RSA Livorno – Incontro RSA Livorno con Responsabile HR Leggi tutto »
In conseguenza delle richieste sindacali al Tavolo Covid-19 e alla palese, grave difficoltà di fornire un servizio ordinato alla clientela, l’Azienda ha ci ha comunicato la propria decisione di prorogare il servizio di steward per le filiali retail con servizio di cassa contanti (1200) sino al 31 gennaio 2021. Ciò anche in presenza dei Termoscanner …
Servizio steward/guardiania davanti alle filiali: proroga Leggi tutto »
Proroga della scadenza dei primi buoni pasto elettronici Edenred (relativi ai mesi luglio/settembre 2020) in scadenza al 31 dicembre 2020: in relazione a tale tema – per il quale lo scorso 10/12 l’azienda aveva anticipato che stavano lavorando per una proroga di qualche mese (almeno sino ad aprile 2021) – la stessa ci comunica che …
Conguagli e scadenza buoni pasto elettronici Edenred Leggi tutto »
Si è svolto il 18 dicembre in videoconferenza l’incontro annuale sulla formazione, specifica previsione contrattuale a seguito della quale l’azienda illustra programmi, criteri, finalità, tempi e modalità dei corsi. L’incontro formalmente faceva riferimento ai dati 2019 ma essendo ormai trascorso un altro anno ci ha consentito di fare considerazioni anche sull’anno in corso e la …
Non avendo ricevuto risposta al nostro “ticket”, trasmettiamo questo sollecito. Buona lettura! *** Qualche giorno fa abbiamo inoltrato un “ticket collettivo” all’azienda denunciando alcune nostre perplessità sulle modalità con cui vengono svolte le pulizie in Unicredit. Ad oggi il ticket risulta inevaso: nessuna risposta aziendale. Siamo quindi a sollecitare alcune risposte.
Nel pomeriggio del 3 Dicembre si è tenuto, su richiesta delle scriventi RSA, un incontro sindacale “da remoto” con l’HR, Sig. Matteo Lusetti. Di seguito gli argomenti affrontati …
Il 1 dicembre c.a. si è svolto un incontro in videoconferenza tra la struttura HR di Region Centro e le scriventi OO.SS. In apertura l’azienda ha fornito dei dati che possono essere così sintetizzati: ORGANICI: al 31/10/2020 delle 14 assunzioni programmate 13 sono già state realizzate ed 1 sarà realizzata entro l’anno …
Ieri nel corso dell’incontro abbiamo sottoposto all’ Azienda alcuni temi per noi importanti in questo momento e certamente significativi in generale. Ubook: chiunque ha sotto gli occhi le file dei clienti che rischiano di diventare assembramenti davanti alle nostre filiali. Abbiamo espresso tutta la nostra critica (non è la prima volta e non sarà l’ultima) …
In data 1 dicembre 2020 le scriventi Organizzazioni Sindacali hanno avuto un incontro con il Responsabile HR dell’Area Commerciale, Sig. Lusetti Matteo. Di seguito le principali tematiche affrontate: ORGANICI PART TIME PRESSIONI COMMERCIALI FORMAZIONE STABILI E SICUREZZA …
Si è svolto in data 3 dicembre l’incontro richiesto dai Coordinatori Territoriali UniCredit alla Region Sicilia per avere i dati previsti dagli accordi sindacali di settore ed affrontare le diverse criticità riscontrate sul nostro territorio in ordine alle assunzioni ( tempo determinato e indeterminato), esodi/pensionamenti, nuova Area Smart Personal e sua organizzazione territoriale/obiettivi, ricorso allo …
Il giorno 4 dicembre 2020 si è tenuto un incontro, in modalità videoconferenza, tra le scriventi RSA e l’HRBP al fine di fare il punto della situazione del Territorio di Grosseto. Gli argomenti trattati sono stati i seguenti …
L’Azienda ci ha informato che SABATO 19 DICEMBRE si terrà il ROAD SHOW di fine anno di UNICREDIT DIRECT. La partecipazione è aperta a tutti i colleghi di UCD, su BASE VOLONTARIA, con collegamento da remoto e avrà una durata di circa due ore nella fascia oraria 15.00-19.00 in due diverse sessioni. Le ore di …
Il 16 novembre si è svolto l’incontro della Commissione Strategica Organizzazione Lavoro: fortemente voluta dalle scriventi OO.SS., ha l’obiettivo di verificare le ricadute dell’implementazione del piano TEAM23, con particolare attenzione alle iniziative previste dal punto di vista dell’innovazione tecnologica e digitale e come questi si riflettono sui processi di lavoro. All’incontro l’Azienda era rappresentata da: …
UniCredit ha accolto alcune importanti richieste più volte oggetto di confronto sul Tavolo del Covid 19 in relazione al perdurare dell’emergenza pandemica: il servizio di steward/ guardiania, a tutela del servizio dei dipendenti e della salute della comunità, verrà mantenuto per tutto il mese di dicembre presso tutte le ns filiali retail e private/corporate. Questa …
Accogliendo quella che è stata una richiesta formulata unitariamente dalle Organizzazioni Sindacali, UniCredit ha comunicato di voler “premiare” il senso di responsabilità ed abnegazione dei Colleghi che durante, soprattutto, la prima fase delle pandemia hanno continuato a svolgere la propria attività lavorativa nelle Agenzie del territorio. Coloro che dal 9 marzo al 4 maggio scorsi …
Ferma la necessità di contingentare l’accesso alle filiali per gli ormai noti motivi sanitari, le lavoratrici ed i lavoratori rimasti in filiale non possiedono né il profilo né sono in numero sufficiente per svolgere il ruolo dei “buttafuori”; neppure può essere chiesto loro di sottostare a tutti gli obblighi contenuti nel Vademecum COVID reso pubblico …
Possibile che si sia persa completamente la dimensione reale di come si vive e si gestisce una filiale e la relazione con la clientela al punto da ridurre una consulenza a 5 minuti? Perché anche se si tratta di un semplice versamento o di prelevamento, è di questo che stiamo parlando: Consulenza A prescindere dal …