Nelle prime ore di oggi, mercoledì 20 dicembre, le OO.SS. hanno siglato con l’Azienda un’intesa sulle uscite in sospeso delle/dei 510 circa lavoratrici/lavoratori di rete (finestra pensionistica fino al 01/01/2030), di cui all’accordo del 1° dicembre 2022. Le organizzazioni sindacali dopo una complessa trattativa e grazie ad un lavoro coeso ed unitario hanno ottenuto: l’accoglimento …
Accordo uscite sospese e ricambio generazionale Leggi tutto »
In data 6 dicembre 2023 è stato raggiunto e firmato, grazie al lavoro della Commissione per la Formazione Finanziata del Gruppo UniCredit – organismo paritetico bilaterale composto da Rappresentanti Aziendali e Rappresentanti Sindacali – l’accordo per l’accesso ai finanziamenti previsti dal Fondo Banche e Assicurazioni (FBA) per l’anno 2024. I finanziamenti (quest’anno circa tre milioni …
Firmato l’accordo relativo alle attività formative finanziate del 2024 Leggi tutto »
Nell’incontro del 27.11.23 abbiamo chiesto all’azienda di procedere con il riconoscimento integrale degli aumenti previsti dall’ipotesi di rinnovo del CCNL salvaguardando la dinamica salariale per tutti. Con grande soddisfazione vi informiamo che oggi l’azienda ci ha informato che non procederà all’assorbimento degli ad personam a seguito degli aumenti previsti dall’ipotesi di rinnovo del CCNL accogliendo …
‘Ad personam’ non saranno assorbiti dagli aumenti derivanti dal rinnovo del CCNL Leggi tutto »
Nella giornata del 22 novembre 2023, si è svolto a Milano il secondo incontro tra Azienda ed Organizzazioni Sindacali sulla Riorganizzazione del segmento Corporate, volto a rappresentare la nuova organizzazione del Corporate che partirà dall’11 dicembre p.v. Le OOSS, anche alla luce di quanto rappresentato nella giornata odierna circa i nuovi assetti, hanno sottolineato comunque …
Venerdi 10 novembre 2023 si è svolto l’incontro tra l’Azienda ed i Coordinatori Territoriali delle OO.SS. della Region Sud, sulle seguenti tematiche: Organici I’ semestre 2023 (esodi/assunzioni) – Part time – Straordinari – Varie …
Lettera aperta alle colleghe ed ai colleghi della Sicilia – “Un giorno dovremo essere così organizzati e determinati da fare in modo che la solidarietà possa porre fine alla sofferenza e alla necessità di ricorrere alle lotte. Abbiamo già aspettato troppo a lungo” (Ken Loach) Com’è noto, da domani 17 novembre partono in tutta Italia …
Rsa Palermo e Coord. Territoriali Sicilia – Sciopero generale regionale del 20/11/2023 Leggi tutto »
Il 9 novembre in qualità di Rsa di Verona abbiamo incontrato l’Azienda, rappresentata dalle funzioni P&C e Relazioni industriali per affrontare diversi temi. Situazione sede via dell’Agricoltura: subito abbiamo affrontato il “caldo” tema delle temperature: colleghi in giaccone, con i guanti e le sciarpe ci paiono essere decisamente fuori luogo in una struttura come questa …
Rsa Verona – Alziamo le temperature ed abbassiamo le pressioni! Leggi tutto »
In data odierna si è svolto l’incontro tra le OO.SS. e l’Azienda, con oggetto la comunicazione periodica sui dati previsti dagli Accordi in essere nel Gruppo. Sono stati forniti i dati relativi al I semestre 2023, dove a fronte di 950 uscite esclusivamente rivenienti da piano esodi, sono state effettuate 418 assunzioni totali nel Gruppo …
Anche quest’anno, grazie al “Carry Forward”, ci sarà più tempo per utilizzare il Conto Welfare! Infatti, le eventuali disponibilità residue del 2023 legate a VAP e bonus saranno automaticamente portate all’anno nuovo e potrai utilizzarle alla riapertura del Conto Welfare, fino al 27 novembre 2024, ad eccezione dei residui relativi a Welfare Day, Strenna natalizia, …
Nella giornata di Martedì 17 Ottobre a Milano, si è svolto l’incontro programmato tra l’Azienda e le OOSS, con l’ordine del giorno la riorganizzazione del segmento Corporate. Da molto tempo si sono rincorse voci su questa operazione, da parte Aziendale sono state date alcune conferme ed ha iniziato a darle una forma. Ma siamo ancora …
In occasione del Culture Day, il Deputy Head of Italy Remo Taricani inviava a tutte le colleghe ed i colleghi una mail definita di cultura positiva sulle vendite responsabili, rimarcando come il rispetto del lavoro e delle PERSONE siano obiettivi indispensabili. Venivano altresì richiamati i vari accordi sindacali sottoscritti, in Unicredit ancora prima che in …
Region Nord Ovest – Io lavoro in unicredit…. e tu dove lavori? Leggi tutto »
Pur in presenza di risultati di bilancio assai positivi, di utili in incremento costante da 10 trimestri consecutivi, dell’anticipo del buyback da 2,5 miliardi e di continue dichiarazioni dell’AD di apprezzamento per l’operato di lavoratrici e lavoratori, il CDA di Uni.C.A, ha approvato una copertura assicurativa per il biennio 2024-25 che, secondo le verifiche ad …
Rinnovo di Uni.C.A. – L’Azienda può e deve fare di più Leggi tutto »
“Eccesso” di capitale e risparmi sui colleghi! Mentre nelle interviste si parla di “eccesso di capitale” e si prospettano dividendi extra e buyback per gli azionisti, agli altri “portatori di interessi” (ovvero noi colleghi) restano solo i costi da tagliare. Dalla polizza sanitaria alle festività soppresse passando per tutto il resto …
Raccolta ECOCERT relativa ai/alle colleghi/e nati/e dal 01.01.1966 al 31.12.1970 scadenza prorogata al 31 ottobre 2023 Su richiesta delle OO.SS., l’Azienda ha comunicato che, anche in considerazione di alcuni ritardi riscontrati nell’emissione del modello Ecocert da parte delle sedi INPS, verrà prorogato il termine per la raccolta dei modelli stessi (rivolta ai/alle colleghi/e nati dal …
Raccolta ECOCERT: scadenza prorogata al 31 ottobre 2023 Leggi tutto »
In questi ultimi anni le RSA di Brindisi in UniCredit hanno ripetutamente segnalato, in tutte le sedi opportune, la progressiva ed inesorabile riduzione degli organici che ha riguardato l’intero Mercato, per effetto del sovrapporsi delle uscite collegate ai diversi Piani Industriali della Banca ..
OBIETTIVI, PRINCIPI E I DIVIETI NEI COMPORTAMENTI Come concordato poco prima della pausa estiva, il 12 settembre si è svolto un ulteriore incontro tra le OO.SS. e l’Azienda sul tema assai critico delle pressioni commerciali. Erano presenti per Unicredit Remo Taricani Deputy Head of Italy, Ilaria Dalla Riva Responsabile P&C Italy, Annalisa Areni Responsabile Client …
La lettera dell’Azienda: La corretta cultura delle politiche commerciali Leggi tutto »
Noi guardiamo al futuro e siamo molto contrariati. Intorno a noi vediamo che: – la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori (soprattutto i più esposti a possibili rischi durante le fasce serali/notturne) è rilevante per le organizzazioni sindacali ma non per UniCredit … – Il palese peggioramento del clima aziendale, l’aumento dei carichi di lavoro, …
Le campagne commerciali, i premi incentivanti, tutto ciò che attiene la scelta e la determinazione degli obiettivi aziendali non è materia oggetto di trattativa con le OO.SS, anche se per la Fisac Cgil Treviso in realtà dovrebbe esserlo …
In questi mesi, in alcuni territori della Region Lombardia, si sta svolgendo un’ iniziativa da parte dei Controlli Interni, coaudiuvati dalla funzione HR, nei confronti di alcune/i colleghe/i oggetto di una intervista, che parrebbe un vero e proprio interrogatorio sul tema mutui e mediatori creditizi, alla fine della quale viene chiesta la sottoscrizione di un …
Region Lombardia – Attenzione agli interrogatori! Leggi tutto »
Dopo i roboanti titoloni in merito all’ultima semestrale del gruppo, tocca a noi OO.SS. raccontarvi quello che sta succedendo nella sede di Unicredit Direct di Milano. Nelle scorse settimane si è verificato un caso di aggressione e tentata violenza nei confronti di una lavoratrice di Unicredit Direct nelle zone limitrofe alla sede di lavoro. Inoltre, …
RSA Milano – Salute e sicurezza sono una cosa seria Leggi tutto »