RSA Pisa – L’abbandono della rete
Il giorno 09 dicembre si è tenuto l’incontro via web con il ns HRBP Matteo Lusetti e la scrivente RSA . Sono state affrontate le seguenti tematiche: sicurezza locali dell’agenzia; organici; formazione …
Comunicato Fisac
RSA Piemonte/Val D’Aosta – Sicurezza sul lavoro
Alla luce dei recenti aggiornamenti sulla normativa aziendale di Unicredit riteniamo opportuno raccogliere e ordinare in un unico testo quanto è emerso dal confronto tra RLS, RSA e segnalazioni dei colleghi sul territorio …
RSA Napoli – UCD tanta coda ma poca organizzazione
La situazione lavorativa in UCD è oramai insostenibile a causa dell’elevato traffico in bound. Le colleghe ed i colleghi sono sottoposti quotidianamente ad un elevato numero di chiamate in assistenza, nonostante in UCD lavorino più di 700 lavoratori.
Bollettino UniDirect 6 – Ogni secondo conta, il tempo della vita scandito da un PC
Il tempo è, soprattutto in questa epoca di pandemie e vite sociali spezzate, il bene più prezioso che possiamo avere. Non solo. Il tempo è il bene più prezioso che però non riusciamo a governare. Tic Toc.. come tanti Bianconiglio corriamo da una parte all’altra della nostra vita, sia fisica che metaforica, costantemente di fretta. …
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RSA Roma e Lazio – FisacNews il periodico, numero 11 – novembre 2020
Sommario: Landini incontra Conte; Aggiornamenti Covid-19; Unica – Previmedical – Generali; Il congedo straordinario per i genitori; Scadenze; Conclusioni … buona lettura
Bollettino UniDirect 5 – Tra solidarietà e competizione
Avete mai pensato alle parole solidarietà e competizione messe una accanto all’altra? Provateci, le avete affiancate? In termini di solidarietà o di competizione? Vedete allora quanto possono essere vicini. Sembra un equilibrio impossibile, ma non lo è. La storia del termine COMPETERE è estremamente affascinante, a mio modo di vedere. Ha due significati completamente diversi, …
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Bollettino UniDirect 4 – Formazione
Per tutti coloro che stanno per entrare nel mondo del lavoro, per coloro che sono già dentro, ma anche per coloro che sono alla fine della loro carriera, la formazione professionale rappresenta lo strumento con cui ogni soggetto acquisisce le nuove competenze (skills), le giuste conoscenze e capacità che rappresentano la carta vincente per la …
RSA Trieste – Ma ci state prendendo in giro?
La domanda non è retorica, ma è vera e spontanea, perché vorremmo sapere esattamente come l’Azienda sta gestendo sul territorio l’emergenza sanitaria. Nessun dubbio che a marzo e aprile, con la clausura che ci colse tutti impreparati, Unicredit avesse reagito molto meglio di tante altre banche o aziende in generale, evitando per quanto possibile che …
Bollettino UniDirect 3
Registrazioni telefoniche, mai a fini valutativi e assistenza sindacale Dal 18 aprile 2018 in Unicredit, grazie ad un accordo sindacale, abbiamo un protocollo stringente per la registrazione, conservazione ed il riascolto delle telefonate\chat\mail relative all’operatività quotidiana di UCD e di tutte le attività lavorative che utilizzano lo strumento della barra telefonica. L’accordo innanzitutto limita …
RSA Campania – One Bank … Diverse Unicredit .. Italia (DIS)UNITA
Risale al 1861 la proclamazione del Regno di Italia, atto che sanciva l’unificazione del Paese…. Al di là di ogni personale legittimo giudizio, l’evento va ricordato con forza a Unicredit per richiamare quella uniformità di comportamenti che troppo spesso, negli ultimi tempi, è stata puntualmente disattesa da questo Management …
Bollettino UniDirect 1 – Un mese di call center
A ognuno di noi era stato assegnato un malloppo di cartoncini chiamati “anagrafiche”, nel quale erano segnati nome, cognome e numero di telefono del malcapitato che avremmo dovuto chiamare. L’ideale sarebbe stato quello di stipulare, in circa sei ore al giorno, almeno 4 contratti, in modo tale da raggiungere uno stipendio di più di 1000 euro …
Region Sud – Incontro dell’1 ottobre
Venerdì 1 ottobre si è svolto, in modalità web, l’incontro tra l’Azienda ed i Coordinatori Territoriali delle OO.SS. della Region Sud, sulle seguenti tematiche : Organici (esodi/ assunzioni) – Part time – Cambio modello “flex” su alcune Filiali declassate a Sportelli – Formazione – Straordinari.
Rsa Campania – Superbonus 110% per ristrutturazione, ma come si fa!!
Ancora una volta siamo costretti a segnalare e denunciare la totale mancanza di adempimento, da parte della nostra Azienda, dell’obbligo di formazione in generale e sull’argomento specifico in particolare. Ancora una volta siamo costretti a segnalare e denunciare la totale mancanza di adempimento, da parte della nostra Azienda, dell’obbligo di formazione in generale e sull’argomento …
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RSA Roma e Lazio – Periodico FisacNews numero 9 settembre 2020
Forse l’effetto più macroscopico del Covid sul mondo del lavoro è stato quello di aver acceso i riflettori sullo smart working. Anche le aziende più tradizionaliste si sono forzatamente aperte a questa possibilità. C’è chi ha parlato di una rivoluzione da cui non si può più tornare indietro. Lo smart working è ormai entrato nella …
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Region Nord Ovest – Il silenzio degli innocenti
Come avevamo previsto è ripartito di gran carriera (se mai si fosse fermato completamente) tutto il mondo legato al disciplinare. Giungono richieste di giustificare diverse operazioni avvenute in contesti a dir poco difficili. Certamente è corretto fare tutti i dovuti controlli; ma dover giustificare l’apertura di una scheda cliente o altre banali operazioni …
Over (U) Booking
Il sistema di pianificazione commerciale “UBook” – come spiegato bene dall’Azienda a tutti i dipendenti all’inizio dello scorso mese di giugno – avrebbe dovuto “consentire ai Clienti di prendere appuntamento in totale autonomia” con l’obiettivo di “tutelare la salute e la sicurezza di tutte le nostre Persone e dei Clienti, nostra priorità assoluta” nell’attuale fase di emergenza sanitaria …
RSA Napoli – Centro direzionale ‘Ritorno al futuro’
Entrare nell’agenzia del Centro Direzionale è come avere la sensazione di vivere una scena del film “Ritorno al Futuro”; da un momento all’altro ci si aspetta di imbattersi nei protagonisti del celeberrimo film, Michael J. Fox e Christopher Lloyd…. Arrivati alla bussola della filiale, ti fanno entrare senza dichiarare chi sia e per quale motivo ti sia recato in agenzia …
RSA Roma e Lazio – Periodico FisacNews n. 6 giugno 2020
Sommario – Smart Working: opportunità o rischio?; Esodandi; Prestito personale a copertura periodo di attesa dell’erogazione dell’Assegno Fondo di Solidarietà; Termine per modificare l’aliquota di contribuzione al fondo pensione; Assunzioni/esodi; Task force; Ubook; 730/2020; Buoni pasto elettronici; Polizza Kasko; ANF; Switch linee multi-comparto fondo pensione gruppo; Conclusioni
Campania – AML … ormai siamo alle minacce!!!
Dopo le pressioni commerciali, le continue e quotidiane lynch, la negazione delle ferie, la “black list” di chi usufruisce dei congedi parentali, ora siamo anche arrivati alle minacce di provvedimenti disciplinari sull’argomento AML.
Coordinamento RSA Toscana – Pressioni commerciali… tutto come prima!
Pur essendo ancora nella fase 2 dell’emergenza sanitaria, per alcuni esponenti del Middle Management aziendale della nostra Regione siamo ormai da tempo nella fase 4, quella del “Liberi tutti” prevista dal Governo non prima di agosto. “Liberi tutti”, in effetti, è stato il “leitmotiv” utilizzato espressamente in molte lync da qualche Area Manager già a partire dal 4 maggio scorso, quando la stragrande maggioranza delle agenzie …