Comunicato Fisac

L’Incontro Annuale rappresenta un momento importante della vita aziendale, particolarmente quest’anno, in quanto, al di là dell’analisi dei dati e delle considerazioni conseguenti, ha rappresentato l’occasione per un’ampia panoramica sulla situazione aziendale sia sotto l’aspetto occupazionale e organizzativo; sia sotto l’aspetto dell’andamento economico e produttivo, delle prospettive future e delle scelte strategiche; ma anche per ribadire il nostro punto di vista sui problemi dell’Azienda, approfittando anche della presenza del Direttore Generale Sig. Massaglia oltre a tutto lo staff del personale…

Vi riassumiamo i problemi che abbiamo posto nei giorni scorsi alla Direzione Generale dell’Azienda e su cui aspettiamo risposta (probabilmente ci verranno fornite in un prossimo incontro previsto nella settimana del 9/13 giugno):

In questi giorni è in corso di completamento il processo di Valutazione Professionale del Personale, relativo all’anno 2002.

Siamo intervenuti presso l’Azienda per fugare alcuni dubbi, ingenerati da istruzioni operative che si prestavano ad equivoche interpretazioni, e per ovviare ad evidenti incongruenze nella consegna dei giudizi…

Abbiamo chiarito con l’Azienda che il contributo di Euro 103.29 per i figli da 4 a 12 anni, esistente solo presso l’ex Credito Italiano, è stato esteso a tutti i lavoratori e le lavoratrici appartenenti a Rolo Banca e alle ex Casse di Risparmio…

Nel corso dell’incontro del 26 marzo, oltre al Sistema Incentivante – di cui è in preparazione un comunicato unitario, – l’Azienda ha risposto ad alcune richieste: TESORERIE, ASSUNZIONI STAGIONALI, FERMI, ingiunzioni giudiziarie, successioni e pignoramenti, FORMAZIONE, NUCLEI MUTUI E CREDITI SPECIALI. ROL, FERIE RESIDUE, RIDUZIONE D’ORARIO, BANCA DELLE ORE, SVILUPPATORI, FUNZIONIGRAMMA DELLE AGENZIE, POTERI DI FIRMA – Sostituzione Direttori d’Agenzia, RIORGANIZZAZIONE della rete Agenzie – Sportelli leggeri – ex Direzioni Generali, TICKET RESTAURANT, RECLAMI DA CLIENTELA E ESODI INCENTIVATI

I giorni 9 e 10 ottobre si sono riuniti a Riccione il Direttivo di Gruppo e i Direttivi dei Coordinamenti Fisac/CGIL delle sette Banche interessate dal processo S3. La discussione, ampiamente unitaria, ha preso in esame diversi argomenti con lo scopo di definire l’orientamento della Fisac rispetto ai prossimi appuntamenti con le altre OOSS e con il Gruppo. In particolare…

La Capogruppo ha deciso di accelerare i tempi rispetto alla data individuata per l’avvio delle tre nuove realtà bancarie specializzate per segmento di clientela prevista per il 1 gennaio 2003, ferma restando la data di costituzione delle nuove società.
Non entriamo nel merito delle motivazioni che hanno determinato tale scelta, fatto sta che,…

Nei giorni scorsi è stato distribuito un volantino unitario molto puntuale ed esauriente che espone approfonditamente i contenuti dell’Accordo siglato in data 18 Giugno, da FABI – FALCRI – FEDERDIRIGENTI – FIBA/CISL – FISAC CGIL – SINFUB a conclusione della trattativa iniziata il giorno 8 aprile u.s. in merito al Progetto S 3.

Non intendiamo quindi riprendere analiticamente i contenuti di tale Accordo ma sottoporre alla vostra attenzione alcune riflessioni e valutazioni emerse nella nostra Organizzazione.

In alcune aziende e territori si stanno già preparando le Assemblee per sottoporre al giudizio delle lavoratrici e dei lavoratori di tutte le Aziende interessate dal Progetto di Fusione, l’Accordo siglato dalle OO.SS. Sono infatti le lavoratrici ed i lavoratori i principali soggetti legittimati a esprimere il proprio parere; a noi preme richiamare gli elementi che dal nostro punto di vista hanno reso possibile per la FISAC CGIL la sottoscrizione dell’accordo con un giudizio sostanzialmente soddisfatto e positivo…