Accordo

Verbale di integrazione sugli aspetti di previdenza complementare correlati agli Accordi sulle ricadute del Piano Strategico 2018

Il giorno 24 marzo 2016, in Milano tra UniCredit/Aziende del Gruppo e le Delegazioni di Gruppo delle Organizzazioni Sindacali
premesso che: – nelle date del 28 giugno 2014, 5 febbraio 2016 e 8 marzo 2016 le Parti hanno sottoscritto appositi accordi per la gestione delle ricadute conseguenti alla realizzazione del “Piano Strategico globale 2018” …

Accordo sul processo di ridimensionamento degli organici dirigenziali nella II parte del Piano Strategico 2018

In data 8 marzo a Roma è stato siglato un importante accordo a seguito del piano industriale del Gruppo Unicredit 2011 – 2018, riguardante le ricadute sui livelli occupazionali dei dirigenti. La revisione del piano, avvenuta a Novembre 2015, prevedeva infatti la riduzione di 470 unità (circa un terzo dei dirigenti presenti nel Gruppo) mettendo in campo anche il rischio di operazioni di licenziamento collettivo.

Accordo sulle ricadute della II fase del Piano Strategico 2018 del Gruppo UniCredit – perimetro Italia

Il giorno 5 febbraio 2016 in Milano, UniCredit Aziende del Gruppo e le Delegazioni di Gruppo delle OO.SS. FABI, First/Cisl, Fisac/Cgil, Sinfub, UGL Credito, UILCA e UNISIN hanno stipulato il presente accordo sulla gestione delle ricadute occupazionali della seconda fase (triennio 2016/2018) del Piano Strategico 2018 concernenti il personale appartenente alle Aree Professionali/Quadri Direttivi.

Lettera del 5 febbraio 2016 delle OO.SS. su ES SSC

Le OO.SS. preso atto della lettera in oggetto, pur apprezzando le ulteriori previsioni in merito alle garanzie occupazionali, raccomandano ad UniCredit, in qualità di socio e di unico committente, di adoperarsi affinchè le ulteriori attività che saranno trasferite ad ES SSC, siano svolte all’interno del perimetro italiano della società …

Lettera del 5/2/2016 delle OO.SS. su Unicredit Leasing

Le sottoscritte OO.SS. in merito ai contenuti della revisione del Piano Industriale relativi alle ipotesi di riorganizzazione e/o cessione di UniCredit Leasing Italia, impegnano UniCredit a predisporre un piano di riorganizzazione e rilancio di tale azienda al fine di scongiurare ogni ipotersi di cessione all’esterno del perimetro del Gruppo; prospettiva per la quale, sin da ora, queste Organizzazioni manifestano la più totale contrarietà…

Accordo sulla formazione permanente

In the context of a European common project co-financed by the Commission, the European Social partners (UNI Europa Finance, EACB, EBF-BCESA and ESBG), celebrating the 10th anniversary of their Joint Declaration on Lifelong Learning (LLL), identified the practice of LLL at national level. The social partners found that LLL is a key topic – especially in a dynamic and changing sector such as the banking sector. LLL has been identified as a good starting point to establish and to strengthen dialogue between social partners.

8/10/2015: Accordo programmatico di percorso

Il giorno 8 ottobre 2015, in Bologna si è convenuto quanto segue … in materia di gestione delle ricadute del Piano Strategico 2018 (II fase), Welfare aziendale (previdenza complementare, assistenza sanitaria, attività ricreative, tutele superstiti dipendenti deceduti, nuovi modelli di famiglia), Premio variabile di risultato, Contrattazione di II livello (valorizzazione professionale, qualità del lavoro e politiche commerciali, part time e flessibilità, formazione) …

8/10/2015: Accordo Premio Una Tantum di Produttività 2014

Considerato che .. i risultati di Bilancio relativi all’esercizio 2014 hanno evidenziato primi segnali di ripresa per il perimetro Italia .. le Parti, con il presente Verbale … hanno concordato di definire le condizioni e le modalità applicative di attribuzione al personale del Premio Una Tantum di Produttività 2014 …

8/10/2015: Lettera riservata Premio 2014

Unicredit dichiara che per i dipendenti che, nati tra il 1° gennaio 1960 ed il 31 dicembre 1965, non abbiano presentato la prevista documentazione previdenziale (EcoCert e Questionario Previdenziale) procederà all’erogazione del Premio in via provvisoria e con riserva di ripetizione …

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