Accordo

In data 16/11/2007 la Banca ha formalmente avviato la procedura di riorganizzazione mediante cessione di ramo d’azienda di “Trade Finance” ad Unicredit SpA, con decorrenza dell’operazione 1° gennaio 2008.
L’accordo sottoscritto il 5/12/2007 sancisce che le attività correlate al ramo “trade finance” di HVB Succursale di Milano, e il relativo personale (7 risorse), verranno trasferite senza soluzione di continuità ai sensi e per gli effetti dell’art. 2112 Cod. Civ. in capo ad Unicredit. Pur in presenza di un rilevante processo di riorganizzazione e razionalizzazione delle attività coinvolte, non si verificheranno fenomeni di mobilità territoriale. Nei confronti di ciascun dipendente che all’atto del trasferimento, risulti destinatario di un trattamento economico complessivamente inteso superiore, al trattamento applicato ad un dipendente della società acquirente di pari inquadramento ed anzianità di servizio, è stato convenuto di mantenere la differenza d’importo, nella misura in essere alla data del conferimento, sotto forma di “assegno ad personam ex intesa” suddiviso in tredici mensilità, assorbibile a seguito di promozione non di merito.Tutte queste operazioni di organizzazione e riorganizzazione sono seguite con particolare attenzione da parte delle scriventi OO.SS affinché vengano rispettate tutte le tutele dei lavoratori.

In linea il testo dell’Accordo sull Pari Opportunità stipulato in Unicredit banca d’Impresa

Il Testo del Regolamento, in Unicredit Banca d’Impresa, per l’elezione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza e la salute (RLS)

Il testo delle lettere delle Organizzazioni Sindacali inviente a Unicredit Banca d’impresa alle gate al Contratto Integrativo Aziendale stipulato l’8 Agosto 2007