Con riferimento alla comunicazione pervenuta dall’Azienda a seguito dell’ultimo provvedimento governativo finalizzato al contenimento dell’emergenza Covid, abbiamo riscontrato una serie di criticità derivanti dalla stessa interpretazione delle norme, con particolare attenzione alle modalità di accesso alle agevolazioni/congedi parentali previsti per le famiglie con i figli minori agli anni 16. Abbiamo pertanto chiesto all’Azienda i necessari …
Gli step da effettuare per la scelta riguardante il riconoscimento del Premio Una Tantum di Produttività – esercizio 2020 (VAP) e del Sistema Premiante/Incentivante esercizio 2020 e altre informazioni utili sui limiti del conferimento a Welfare e sulla tassazione agevolata Il Verbale di Accordo del 24 febbraio 2021 firmato dalla Fisac Cgil unitariamente alle altre …
Scelta destinazione VAP / Sistema premiante esercizio 2020 Leggi tutto »
L’emergenza sanitaria, in corso ormai da oltre un anno, sta mettendo a dura prova tutti noi. A tutela della salute pubblica siamo costretti a rinunciare a molte delle nostre libertà individuali. Il passaggio in “zona rossa” introduce ulteriori limitazioni come, ad esempio, il divieto dell’attività scolastica in presenza in tutte le scuole di ogni ordine …
RSA Toscana – Figli piccoli … un ostacolo allo smart working Leggi tutto »
La situazione emergenziale della Campania è ben nota a tutti: scuole di ogni ordine e grado chiuse dal 1 marzo, con relativa attivazione della DAD, Regione in “zona rossa” da oltre una settimana. Eppure l’Azienda ha dovuto attendere fino al 15 Marzo per adottare un primo provvedimento locale. Il provvedimento disposto in relazione all’emergenza sanitaria …
RSA Campania – Covid 19: La montagna ha partorito un topolino Leggi tutto »
In risposta alle pressanti inchieste di chiarimenti formulate sindacali nell’ultimo incontro della commissione organizzazione lavoro, Unicredit, ci ha fornito un aggiornamento sul piano assunzioni riferita per e-mail “Commercial Banking Italy”. Come anticipato delle scorse settimane sono state ultimate le sanzioni previste nel perimetro per il 2020, Portando di fatto il totale delle assunzioni effettuate nel …
A.A.A.cercasi su tutto il territorio nazionale colleghi generosi che laddove abbondino plexiglass ( magari perché qualcuno è andato in esodo) siano disposti a donarli agli sfortunati colleghi siciliani che, pur avendo reiterato e reiterato la richiesta, da mesi e mesi aspettano questo utile presidio …
Per le iscritte e gli iscritti Fisac\Cgil Se sei stata/o assunta/o nel 2020 ? Se la tua risposta è sì, avrai ricevuto un’email dall’azienda con oggetto ACCESSO AL WELFARE 2021, in cui ti viene richiesto di inserire a portale la dichiarazione tassazione agevolata. La compilazione si rende necessaria per poter ottenere l’applicazione della tassazione agevolata …
Bollettino UniDirect n.ro 16 – Accesso al Welfare 2021 Leggi tutto »
Da lunedì tutta la regione Veneto sarà zona ROSSA. Zona rossa significa che sono consentiti esclusivamente gli spostamenti per comprovati motivi di lavoro, salute o necessità. Il servizio bancario rientra tra quelli essenziali per garantire i mezzi di pagamento a persone e imprese …
In data 8 marzo abbiamo ricevuto l’ennesima mail di De Marchis e Vivaldi che ci rasserenavano sull’impegno di Unicredit a garantire la salute e la sicurezza di tutti i Lavoratori, perché ritenute la massima priorità del nostro datore di lavoro a prescindere dalle Aree geografiche, monitorando i dati e non le date per prendere decisioni …
L’indice Rt medio regionale è a 1,22 contro una soglia da “rosso” di 1,25. Il rischio è il passaggio al “rosso” di tutta la regione. Da lunedì 15 marzo anche la provincia di Prato diventerà zona rossa andando ad aggiungersi alla provincia di Pistoia (rossa dallo scorso 27 febbraio) e ai comuni di Viareggio, Cecina …
A seguito dell’instancabile e doveroso lavoro delle Organizzazioni sindacale sul Tavolo Covid e a causa, purtroppo, dell’evoluzione negativa della situazione pandemica, oggi l’Azienda ci ha comunicato due iniziative: la prima è la riduzione dei giorni di apertura di 150 filiali, così distribuite sul territorio nazionale * Lombardia (40 filiali) Piemonte (39 filiali) Emilia Romagna (34 …
Il giorno 11 marzo 2021, in Milano UniCredit/Aziende del Gruppo e le Delegazioni di Gruppo delle Organizzazioni Sindacali FABI, First/Cisl, Fisac/Cgil, UilCA e Unisin Premesso che – in data 2 dicembre 2020 le Parti hanno sottoscritto il Verbale per l’adeguamento della governance del Fondo Pensione di Gruppo a seguito della realizzazione del processo concentrazione dei …
Siamo di nuovo in emergenza, forse sta arrivando la terza ondata, favorita dalle mutazioni dell’agente patogeno, le cosiddette “varianti”. Niente di nuovo o imprevedibile. La novità sta nel modo di affrontare le emergenze, con provvedimenti, al momento, decentrati, creando zone arancioni “rafforzate” o rosse a livello di singola provincia, che implicano la sospensione dell’attività didattica …
Quest’anno il tema del noto calendario della FISAC Cgil donne “IO VIAGGIO DA SOLA” è quello “delle pioniere del viaggio e dell’avventura che hanno aperto la strada a generazione di donne”, in questo anno difficile di distanza e isolamento la dimensione dell’avventura ci dona quel respiro e quella speranza per tornare nuovamente alla scoperta e …
Pochi giorni fa si è verificato uno strano caso nell’unità produttiva di Bari… È accaduto che 3 persone tra colleghe e colleghi, per caso, ma sia chiaro solo per caso, avrebbero contratto il Covid-19 a seguito della concomitante permanenza quel giorno in un’agenzia cittadina. A due di loro, assegnati normalmente ad altra struttura, era stato …
Documento di sintesi degli accordi firmati dalle OO.SS. e dall’Azienda in data 24 febbraio 2021 su: VAP, Fondo Pensione di Gruppo per i neo-assunti, TFR maturato ANTE 2007, Banca del tempo COVID 2021, Politiche di conciliazione, proroga consegna EcoCert per i nati dal 1966 al 1970 In data 24 febbraio 2021 è stato siglato l’accordo …
Sintesi degli accordi firmati dalle OO.SS. e dall’Azienda in data 24 febbraio 2021 Leggi tutto »
In data odierna le OO.SS. hanno incontrato la Delegazione Aziendale composta dalla Regional Manager Luisella Altare, dagli H.R. Managers Serenella Banfi e Angelo Sartor e il collega delle Relazioni Industriali Giovanni Paloschi. La Regional Manager ha aperto l’incontro dando un quadro generale della nostra Region riferito al 2020 e ai primi mesi 2021 riconoscendo la …
Region NordEst – “CAMBIARE PASSO !” Questa è l’esortazione delle OOSS Leggi tutto »
Da qualche mese la Banca ha dato inizio all’attività di Roll out Pc Tablet per l’Area Corporate, finalizzata alla sostituzione delle apparecchiature in modalità fissa. Nel giugno dello scorso anno, con specifica Nota, evidenziammo le criticità dell’operazione anche segnalateci dai colleghi, prima fra tutte la dimensione ridotta dei display (da 14 a 12 pollici), decisamente …
Siamo ancora nel corso del piano industriale Team23 e i dati relativi alle Risorse ricevuti dalla Region durante l’ultima riunione svolta con i Coordinatori Territoriali Sicilia relativa ai prossimi esodi, non ci confortano; al momento, tra l’altro, nella nostra Provincia abbiamo la seguente situazione: task force in essere con all’interno, Colleghe/i appartenenti alla rete, imminenti …
La Legge 92/2012 aveva istituito un congedo obbligatorio e un congedo facoltativo per il neo-padre anche adottivo o affidatario, purché lavoratore dipendente. Per effetto della recente Legge di Bilancio questa regola è diventa immediatamente esigibile perciò, dal 1° gennaio al 31 dicembre 2021, al papà spettano: 10 gg. di congedo obbligatorio e 1 gg. di …
Congedo di paternità: il congedo obbligatorio e facoltativo di paternità Leggi tutto »