In data 29 luglio le scriventi OO.SS. sono state convocate dalla Region Centro Italia per la comunicazione dei dati del primo semestre e quelli programmati per il secondo, relativamente ad assunzioni, cessazioni, part-time, task force e filiali unificate. Evidenziamo in apertura la presentazione del nuovo Regional Manager Roberto Fiorini, al quale auguriamo, nell’interesse di tutti, …
Il nuovo Top Management ha iniziato il nuovo corso con proclami non tanto difformi dal passato, sottolineando sempre l’importanza della soddisfazione del Cliente, la sua centralità nelle nostre iniziative, l’adozione delle migliori soluzioni, l’efficienza, la velocità e tutte le cose più belle che si possono dire ed immaginare … Senza dimenticare la onnipresente parola “SQUADRA”, …
Abbiamo letto, con sincera speranza, il comunicato delle segreterie di Coordinamento del Gruppo Unicredit dopo l’incontro del 15 luglio della Commissione Tecnico Organizzazione Lavoro dove si intravvedevano segnali positivi: “Al momento il lavoro di riorganizzazione aziendale si sta focalizzando sulla semplificazione…..
Da tempo le Organizzazioni Sindacali Unicredit denunciano le inefficienze organizzative, le carenze informatiche, l’eccessiva farraginosità del sistema con cui i colleghi in rete lavorano ogni giorno, in perenne carenza di organico. Non avendo riscontri da parte aziendale ci chiediamo: non sarà forse che ormai l’efficienza, la produttività e la qualità del lavoro interessano solo al …
RSA Vicenza – Siamo pagati per NON perdere tempo…INVECE…. Leggi tutto »
E’ stato accreditato a conto Welfare il Premio di Produttività una tantum 2020 ed attivata la possibilità di trasferire la cifra da Piano Welfare a Fondo Pensione per chi ritiene di non poterla utilizzare diversamente. Il percorso è il seguente: dal nuovo Portale My Unicredit cliccate su People Focus Italy degli Strumenti personali poi su …
Istruzioni versamento da Piano Welfare a Fondo Pensione Leggi tutto »
In data 15 luglio si è riunita la Commissione Tecnica Organizzazione Lavoro per l’incontro di verifica sullo stato di avanzamento del piano di esodi al primo semestre 2021, con particolare focus su cessazioni del personale, assunzioni e chiusure filiali. Da parte aziendale va sottolineata la presenza, non prevista, rivelatasi poi di certo positiva, del nuovo …
Dopo molti interventi delle scriventi organizzazioni sindacali, nei quali abbiamo con forza denunciato il mancato rispetto dell’accordo aziendale in tema di reperibilità e interventi programmati, finalmente l’Azienda si è decisa a fare chiarezza in merito. Nell’incontro tenutosi il giorno 8 luglio, l’Azienda ci ha informati di alcune iniziative che verranno prese a breve. Per prima …
In attesa di conoscere le linee guide che il nuovo A.D., Andrea Orcel, detterà per UniCredit, ormai prossimo alla scadenza delle 100 giornate programmatiche, evidenziamo e sottolineiamo, con soddisfazione, che sul tema della Buona e Nuova Occupazione si realizzano i primi concreti ed efficaci passi in avanti. È di poche ora fa la notizia con …
Buona e nuova occupazione…, primi segnali incoraggianti… Leggi tutto »
Il nostro middle management ci sta facendo sapere che LUGLIO 2021 è un mese importante, fondamentale, decisivo (dal punto di vista della produzione, naturalmente). Luglio 2021 è il mese più importante della storia di Unicredit, sicuramente più importante di giugno 2021 che a sua volta era molto più importante di maggio 2021 che a sua …
Comunicazione non più necessaria relativa ai premi di produttività/premio di risultato versati alla previdenza complementare Con le disposizioni introdotte dalla Risoluzione della Agenzia delle Entrate numero 55/E del 25/09/2020 è stato eliminato l’onere, posto a carico degli iscritti a Previbank, di dichiarare al proprio Fondo Pensione l’ammontare dei contributi versati a seguito di conversione del …
Come per i mesi trascorsi, ci saremmo aspettati una proroga, anche in extremis, del servizio di guardiania all’ingresso delle Filiali Unicredit (almeno lì dove ancora era rimasto coperto tale servizio, sebbene riconosciamo che sarebbe stato utile nella stragrande maggioranza delle Filiali) …
In questo numero di Direct Magazine si parla di Work Life Balance & permessi dal lavoro: Come conciliare la propria vita privata con quella lavorativa senza rischiare il Burnout!
Al temine della Terza Assemblea Costitutiva della Fisac CGIL in UniCredit, il Direttivo di Gruppo ha eletto il Compagno Goffredo Marco Molteni nuovo Coordinatore Responsabile della Fisac CGIL. E’ stata eletta la nuova Segreteria composta da: Gaetana Sicolo (Segr. Organizzativa) Francesca Bagnulo Manuela Camin Nicola Centomo Francesco D’Agostino Cristiano Dani Francesco Franceschi Patrizia Oggiano Nicola …
III ASSEMBLEA COSTITUTIVA FISAC CGIL UNICREDIT 1-2 LUGLIO 2021 DOCUMENTO COMMISSIONE POLITICA La nostra analisi sul contesto nel quale si inserisce la Terza Assemblea Costitutiva dei Coordinamenti di Gruppo della Fisac/CGIL di Unicredit comincia rivolgendo un doveroso sguardo al panorama internazionale, ai drammatici fatti che stanno accadendo a Gerusalemme nella striscia di Gaza e all’ennesima …
3^ Assemblea costitutiva Fisac Cgil Unicredit – Documento Commissione Politica Leggi tutto »
Il 1 luglio è iniziata la terza assemblea costitutiva Fisac Cgil Unicredit, con una giornata dedicata agli interventi delle delegate e dei delegati in presenza e, nel pomeriggio, da remoto. Il 2 luglio la chiusura dei lavori e le votazioni finali. In questa pagina potete trovare le voci di chi ha partecipato al congresso, mentre nella …
3^ Assemblea costitutiva Fisac Cgil Unicredit – Milano Marittima 1 e 2 luglio 2021 Leggi tutto »
Ieri si è tenuta la riunione di aggiornamento del Tavolo Covid: a tempo debito avevamo avanzato le nostre fortissime perplessità non tanto riguardo al contenuto del nuovo Vademecum Covid quanto sulla sua sperimentata non realizzabilità a causa della condizione in cui versano le Colleghi e i Colleghi della Rete delle Filiali. Organici, procedure che non …
La pandemia rallenta (speriamo) ma i problemi ci assediano Leggi tutto »
Nell’estate 2018 stavamo lavorando a una vertenza che ci ha portato allo sciopero di novembre. I principali motivi di malessere? Carenza di personale e pressioni commerciali! Sono passati tre anni, in mezzo è successo di tutto, ma noi siamo sempre qua: carenza di personale e pressioni commerciali! L’essere umano ha una grande capacità di adattamento: …
Sommario: Bancari esodati, la Fisac in pressing su fisco ed Inps per le imposte non dovute; Task Manager ovvero il grande equivoco sulla consuntivazione; 730/2021; Approfondimenti
Sono passati quasi due anni da quando le scriventi OO.SS. hanno chiesto, ai sensi dell’art 23 del CCNL, di conoscere dettagliatamente il piano degli orari di UCS, a fronte di “richieste” di modifiche sulla loro organizzazione, e delle “nuove regole” sugli interventi in produzione da svolgere al di fuori del normale orario di lavoro, nonché …
L’azienda ci ha informato che, indicativamente da metà luglio, verranno uniformati gli orari delle filiali in tutta Italia per semplificare la comunicazione con la clientela e la gestione di alcuni servizi. Con l’occasione potrebbero comunicare la variazione di chiusura contabile (da pomeridiana a mattutina o viceversa). in alcune filiali. L’orario prescelto è quello già in …