L’Osservatorio Aziendale sulle Persone con Disabilità in UniCredit è stato costituito sulla base dell’accordo firmato il 13 aprile 2018 “Accordo sulle nuove misure per la promozione della conciliazione fra vita professionale e vita privata dei dipendenti del Gruppo UniCredit del perimetro Italia” (art. 15), con lo scopo di favorire al massimo l’integrazione e l’inclusione dei lavoratori con disabilità in UniCredit, monitorare e denunciare ogni eventuale situazione discriminatoria e coadiuvare il Disability Manager (altro significativo risultato del sopra citato accordo) nello sviluppo di politiche attive sia in campo lavorativo, sia in campo welfare.

L’Osservatorio, che presenta componenti di parte Aziendale e Sindacale, si riunisce con periodicità almeno semestrale.

Il riferimento per la Fisac è Lidia Lazzaretto