Uno sguardo alla struttura delle Intese 8.10.2015: l’Accordo programmatico di percorso, il Verbale di accordo sul Premio Una Tantum di Produttività 2014, il Verbale di riunione sulla copertura base odontoiatrica collettiva anno 2016 e le quattro Lettere allegate.
I contenuti dei 6 articoli dell’Accordo programmatico di percorso
La gestione delle ricadute del Piano Strategico 2018 (II fase)
Il welfare aziendale
La previdenza complementare:
– Gli impegni entro il 31.12.2015
– Gli impegni entro il 31.12.2016
– Gli impegni entro il 31.12.2017
La Commissione Tecnica Centrale sulla previdenza complementare L’aumento del contributo per i giovani
L’assistenza sanitaria (Uni.C.A.)
Le attività ricreative e di servizio alla persona (“Progetto Uninsieme”)
Le tutele per i superstiti dei dipendenti deceduti
I nuovi modelli di famiglia
Il Premio Variabile di Risultato
La contrattazione di secondo livello (valorizzazione professionale, politiche commerciali, part-time e flessibilità di orario):
– La valorizzazione professionale delle risorse
– La qualità del lavoro e le politiche commerciali
– Il part-time e le flessibilità degli orari
– La formazione
Le norme finali
I contenuti dei 6 articoli del Verbale di Accordo sul Premio di Produttività 2014
Le premesse
Il perimetro complessivo dei/delle destinatari/rie del Premio
L’ammontare del Premio originario, quale accredito al “Conto welfare” del Personale appartenente alle categorie delle Aree Professionali e dei Quadri Direttivi
Le caratteristiche del Premio
I criteri di esclusione
La rinuncia al Premio
Le norme transitorie
Allegato di cui all’art.2: Aziende del Gruppo UniCredit – Italia, che riconosceranno il Premio 2014
Il Verbale di riunione sulla copertura base odontoiatrica collettiva anno 2016
Le quattro Lettere allegate alle Intese 8.10.2015
Lettera riservata sull’eventuale mancata consegna della documentazione previdenziale – erogazione in via provvisoria con riserva di ripetizione del Premio Una Tantum di Produttività 2014;
Lettera riservata sulla possibilità di anticipare in via sperimentale per il periodo 1° gennaio 2016 – 31 dicembre 2016 l’attivazione della tutela superstiti;
Lettera sulla speciale elargizione correlata all’intervenuto venir meno dell’ex liberalità del 25° – Revisione delle agevolazioni creditizie per il Personale;
Lettera sui livelli di interlocuzione e libertà sindacali nel Gruppo UniCredit
APPENDICE 1: Il Premio Aziendale 2014
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