PREMIO AZIENDALE: ATTIVATA LA PROCEDURA DI SCIOPERO

Milano, 29 giugno 2012


Si è svolto nella giornata di ieri un incontro con l’azienda, nel corso del quale le scriventi OO.SS. hanno ulteriormente ribadito la richiesta di un‘immediata definizione ed erogazione del Premio Aziendale, non subordinandola alla trattativa sul Piano Industriale.

L’Azienda ha opposto l’ennesimo rifiuto e anzi ha proposto di aprire il confronto sul VAP solo dopo aver definito i risparmi dei costi aziendali rivenienti dalla trattativa sul Piano strategico.

A questo punto, le OO.SS., hanno attivato la procedura per la dichiarazione di sciopero per tutti i dipendenti del Gruppo. Tale procedura, come noto, prevede un preliminare tentativo di conciliazione che si effettuerà nei prossimi giorni.

E’ inaccettabile che l’Azienda dichiari il contesto di difficoltà economica per quanto riguarda il salario contrattuale, assolutamente meritato da tutti i colleghi per il lavoro svolto in condizioni sempre più difficili e precarie, mentre non ha avuto nessuna difficoltà a erogare il sistema incentivante relativo sempre al 2011 in maniera del tutto discrezionale per circa 100 milioni di euro.

Dichiariamo pertanto lo stato di mobilitazione di tutto il personale del Gruppo Unicredito.

Vi informeremo tempestivamente sull’esito della conciliazione.


Segreterie di Gruppo UniCredito
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