Milano, 10 giugno 2022
Tra UniCredit Spa anche nella qualità di Capogruppo
e le delegazioni sindacali di Gruppo FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA E UNISIN
premesso che
- a favore delle imprese dei settori creditizio ed assicurativo ad esso aderenti e dei loro dipendenti opera il Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua del Credito e delle Assicurazioni denominato Fondo Banche Assicurazioni, di seguito FBAM
- FBA favorisce la qualificazione professionale dei lavoratori, lo sviluppo occupazionale e la competitività delle imprese medesime attraverso il finanziamento di Piani Formativi, aziendali, territoriali, settoriali e individuali concordati tra le Parti Sociali;
- Unicredit Spa e le aziende del Gruppo interessate (allegato 1) hanno aderito alla modalità di finanziamento dei Piani Formativi mediante “Conto individuale”;
- come previsto dagli accordi sui livelli di interlocuzione e sulle libertà sindacali nel Gruppo UniCredit, opera la Commissione Bilaterale di Gruppo per la formazione finanziata;
- in data 9 dicembre 2021 è stato presentato alla comunità finanziaria e alle Organizzazioni Sindacali il Piano Industriale denominato ” Unicredit Unlocked”, che svilupperà i propri effetti sino al 31 dicembre 2024; il Piano – anche attraverso un importante cambiamento culturale mirato ad identificare nelle persone la principale risorsa del Gruppo – intende perseguire i suoi obiettivi ponendo come base dei necessari processi di trasformazione la centralità del cliente e delle rete filiali, la semplificazione e la trasformazione digitale;
premesso inoltre che
- nel Piano sono rappresentati obiettivi e strategie che mirano in particolare al rilancio anche del mondo delle filiali attraverso una serie di azioni di cambiamento programmate sino a tutto il 2024 volte a garantire un alto presidio del territorio, dello sviluppo digitale e il miglioramento dei processi operativi, anche tramite una innovativa strategia digitale;
- nell’ambito di una strategia più ampia di People & Culture in Italia, sono state attivate importanti iniziative, che, a partire dalla riconnessione e ascolto delle persone, ne hanno ridefinito priorità, organizzazione interna, processi e attività;
…. prosegue in allegato
