IL PREMIO AZIENDALE VA PAGATO SENZA SE E SENZA MA

Le condizioni di lavoro peggiorano e in tutte le aziende del gruppo, aumenta tra i dipendenti l’incertezza sul futuro per le continue ristrutturazioni. In questa situazione i lavoratori e le lavoratrici della Banca e delle Società con il loro impegno quotidiano stanno consentendo al gruppo di affrontare al meglio una gravissima crisi economica e finanziaria ma per l’azienda il Premio aziendale non spetta

Nella crisi per la banca c’è spazio solo per il salario discrezionale, bonus, e quant’altro, in particolare per il top management del gruppo.

TUTTO CIÒ È INACCETTABILE

Partecipiamo tutti compatti allo sciopero del 27 luglio (28 per i colleghi che lavorano dal martedì al sabato)

Milano 23 luglio 2012

Le Segreterie di Gruppo Dircredito – Fabi – Fiba/Cisl – Fisac/Cgil – Sinfub – Ugl Credito- UilCA Gruppo UniCredit