Vi riassumiamo i problemi che abbiamo posto nei giorni scorsi alla Direzione Generale dell’Azienda e su cui aspettiamo risposta (probabilmente ci verranno fornite in un prossimo incontro previsto nella settimana del 9/13 giugno):

1) Piano Sportelli e Ristrutturazione della rete
2) Sicurezza: Circolare aziendale che riduce il servizio di ritiro e consegna del contante facendo aumentare le giacenze presso gli sportelli e, conseguentemente, il rischio rapina
3) Sviluppatori: chiarimenti sulla assegnazione territoriale dei colleghi e relativi trattamenti in materia di trasferte e rimborsi spese.
4) Accordo sugli inquadramenti: dettaglio delle promozioni effettuate e richiesta dell’inquadramento previsto per i preposti ai 24 sportelli ex Cariverona inizialmente esclusi e i cui titolari hanno ricevuto formale lettera di incarico
5) Riportafogliazione: chiarimenti su tempi e criteri della medesima
6) Funzionigramma di sportello: tempi della predisposizione di questo documento concordato nelle scorse settimane
7) Comunicazione scritta ai colleghi delle promozioni ai sensi dell’accordo sugli inquadramenti e dei provvedimenti di trasferimento
8) Incentivi 2002: l’assegnazione degli incentivi ha determinato un notevole sconcerto tra i colleghi per come sono stati gestiti i cosiddetti “punti qualità” sia rispetto alla discrezionalità con cui sono stati assegnati ai colleghi destinatari di MBO individuale sia rispetto al loro mancato conteggio ai fini degli incentivi di squadra: si sono infatti determinati un consistente numero di casi in cui i responsabili delle squadre hanno beneficiato, grazie ai “punti qualità”, dell’incentivo mentre il resto della squadra ne è rimasto escluso. Discuteremo di questo problema anche nell’Intersas del 4/6 e valuteremo le iniziative da prendere.